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　　求職信是提供給決策者認(rèn)識(shí)求職者形象的第一依據(jù)和第一印象。寫好求職信，是求職者引起對(duì)方注意的基礎(chǔ)。求職信大體有三種，一是針對(duì)某一單位的某一工作崗位，具有高度針對(duì)性的求職信;二是適用于眾多工作崗位的求職信;三是混合型的求職信，即信的主體部分固定不變，只是在開頭和結(jié)尾部分根據(jù)不同的工作崗位要求安排不同的內(nèi)容和措辭。在當(dāng)代社會(huì)，以第二類求職信為基礎(chǔ)，適當(dāng)運(yùn)用混合型求職信，重點(diǎn)寫好具有高度針對(duì)性的求職信。

　　一般來說，無論何種求職信都包括以下幾個(gè)基本內(nèi)容：①個(gè)人基本情況;②申請的工作崗位;③勝任工作的條件;④表示面談的愿望。

　　個(gè)人基本情況主要包括性別、出生年月、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、所取得的成就、特長和愛好等。應(yīng)通過事例來寫所取得的成就。如搞過什么設(shè)計(jì)，有何發(fā)明，發(fā)表過什么作品和獲得過什么獎(jiǎng)等，并附上一些支持材料。寫特長和愛好應(yīng)避免使用“較高”、“很高”等模糊的詞語。在信件的字里行間跳躍出自己的熱情和活力，展示積極和良好的個(gè)性，不要表現(xiàn)出消極被動(dòng)的工作態(tài)度。

　　求職信不宜太長或太短，一般以兩頁為宜。同時(shí)也應(yīng)適當(dāng)準(zhǔn)備一些支持材料，在信中適當(dāng)?shù)胤教嵴垖?duì)方注意相關(guān)材料。求職信要簡明扼要，內(nèi)容分類清楚，文字簡練，最好用打印機(jī)打印。在陳述受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和工作業(yè)績時(shí)歐美國家習(xí)慣書寫規(guī)則是：越靠近現(xiàn)在的寫在越前面;每一經(jīng)歷或業(yè)績換行書寫。在歐美國家求職、求學(xué)通常還要求求職、求學(xué)者寫一份個(gè)人陳述，陳述自己的求職、求學(xué)的原因、目的和職業(yè)生涯目標(biāo)。

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