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就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定,在達(dá)成就業(yè)意向后,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所以《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議,經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。
就業(yè)協(xié)議的作用
保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù),約束簽訂勞動合同的時(shí)間,勞動合同的內(nèi)容等。 當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動合同與就業(yè)協(xié)議不一致,特別是出現(xiàn)對維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時(shí),畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議,制定新的勞動合同,使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。 保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案、資料。令用人單位能夠方便,清楚了解畢業(yè)生真實(shí)情況。不簽就業(yè)協(xié)議書對工作的影響
就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校派遣畢業(yè)生的依據(jù):畢業(yè)生如果沒有簽署就業(yè)協(xié)議書,而只是與用人單位簽定勞動合同,那么畢業(yè)生的檔案戶口等人事關(guān)系都無法直接從學(xué)校轉(zhuǎn)到用人單位,轉(zhuǎn)正定位、工齡計(jì)算、社會等凡是與戶口、檔案相關(guān)的事情都無法辦理。 畢業(yè)生持就業(yè)報(bào)到證到用人單位報(bào)到后即具備干部身份,否則屬于社會人員流動,不具備干部身份。 畢業(yè)生如果沒有簽署協(xié)議,在工作過程中,老板可以隨時(shí)通知不要你了。而且對你自己來說,老板沒簽協(xié)議,你就可以隨時(shí)毀約而不負(fù)任何法律責(zé)任,再簽別的公司。 補(bǔ)充就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性,是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請用人指標(biāo)的主要依據(jù),對簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽署,協(xié)議各方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容: 畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè),按時(shí)到單位報(bào)到; 用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生,妥善安置畢業(yè)生的戶口、檔案; 學(xué)校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。 按照我們國家目前管理規(guī)定,畢業(yè)生簽署就業(yè)協(xié)議書后,會發(fā)放“就業(yè)報(bào)到證”正式派遣。 就業(yè)協(xié)議不同于勞動合同,就業(yè)協(xié)議有效期只能在同公司簽訂勞動合同(或同等法律效率的文件)之前對雙方都有法律的約束。正式報(bào)道后,就業(yè)協(xié)議的法律效率已經(jīng)不具備。簽訂就業(yè)協(xié)議的程序
參考鏈接中國人名大學(xué)法學(xué)院:如果只與用人單位簽定勞動合同,而不簽就業(yè)協(xié)議書,會有什么影響 搜狐博客:就業(yè)協(xié)議書有什么用,不簽會有什么影響 應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng):就業(yè)協(xié)議的相關(guān)問題
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