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國家對養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取情況有不同的規(guī)定,但至少要滿足下面第三點的要求:
一般參保人員必須達到退休年齡即男滿60周歲,女職工滿50周歲;女干部滿55周歲,特殊工種男滿55周歲,女滿45周歲;繳納養(yǎng)老保險滿15年以上,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險金。如果不中斷繳費,還可以維持養(yǎng)老保險帳戶金額遞增。如果中途中斷繳費,需累計交滿180個月也視為交滿15年。因故中途中斷繳費的,其中斷期間不能補繳,以后可以繼續(xù)繳費。其中斷繳費前所繳保險費不會作廢,社保機構(gòu)已作封存,中斷繳費前后所繳養(yǎng)老保險費可合并計算。社保人員繳納養(yǎng)老保險后未達到國家法定退休年齡就去世的,家屬可繼承參保人員基本養(yǎng)老保險中的個人賬戶部分。交足15年后,領(lǐng)取工資的百分之六十,每多繳一年多領(lǐng)取百分之一。補充養(yǎng)老保險的意義主要體現(xiàn)在以下幾方面:
有利于保證勞動力的再生產(chǎn):通過建立養(yǎng)老保險的制度,有利于勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業(yè),保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。有利于社會的安全:養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所養(yǎng)。參加養(yǎng)老保險,意味著對將來年老后的生活有了預(yù)期,免除了后顧之憂,從社會心態(tài)來說,人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁,這有利于社會的穩(wěn)定。有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展:各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。注意根據(jù)最新規(guī)定,女40,男45歲以上人員,在本人自愿延期享受養(yǎng)老待遇的前提下也可以參保。企業(yè)發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤消、合并及其他情形,依法終止社會保險繳費義務(wù)時,應(yīng)向社保機構(gòu)申請辦理注銷基本養(yǎng)老保險登記。職工因特殊原因中斷繳費的,單位按規(guī)定可到社保機構(gòu)辦理中斷手續(xù)。下一篇:什么是工傷保險基金,籌集方式有哪些 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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