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生育保險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度,國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度,是社會保險的其中一項。生育保險的宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。生育保險的對象主要雖然是女職工,但男職工繳納了生育保險當然也可以報銷,報銷方法如下:
配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后,男職工享受生育醫(yī)療費補貼須提供下列資料:
單位參保職工:填報并蓋有單位行政公章的《**市生育保險待遇審批表》一式兩份、勞動合同書、身份證、財政部門制作或監(jiān)制的醫(yī)療服務收費票據(jù)、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫(yī)學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業(yè)證。 個體參保人員:填報《**市生育保險待遇審批表》一式兩份、有效失業(yè)證、身份證、財政部門制作或監(jiān)制的醫(yī)療服務收費票據(jù)、出院證明書、生育指標、嬰兒出生證或相關醫(yī)學證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關系證明、配偶的失業(yè)證、個人結算性存折。符合條件的男職工,可享受女職工生育醫(yī)療費的50%的一次性生育醫(yī)療費補貼。補貼標準為:
妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)或剖宮流產(chǎn)的1500元; 妊娠滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的1000元; 妊娠滿3個月不滿7個月生產(chǎn)或流產(chǎn)的500元; 妊娠不滿3個月流產(chǎn)的150元; 多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元。 補充隨著社會進步和經(jīng)濟發(fā)展,有些地區(qū)允許在女職工生育后,給予配偶一定假期以照顧妻子,并發(fā)給假期工資,還有些地區(qū)為男職工的配偶提供經(jīng)濟補助。
領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。 男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。 生育保險津貼辦理時間: 生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。參加生育保險的職工在生育保險定點醫(yī)療服務機構因生育或實施計劃生育手術,住院就醫(yī)結算程序:
參考網(wǎng)站新華網(wǎng):男職工也可享受生育保險 報銷標準減半 新浪網(wǎng):生育保險解讀:男職工也可參保生育險 名城新聞網(wǎng):男職工如何領取生育保險補貼
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