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如果你總是買老板的圣誕禮物呢?給什么印象，如果你這樣做(或不)?什么禮物，你應(yīng)該總是避免?

這是一個光榮的情緒。但是，根據(jù)你們的關(guān)系與你的老板，購買他們目前的感覺更像是比關(guān)懷的姿態(tài)表示贊賞復(fù)雜的戰(zhàn)術(shù)機(jī)動。特別是如果你有關(guān)的禮物或給予禮物擺在首位的內(nèi)涵的內(nèi)涵。買他們的東西，它是適當(dāng)?shù)哪?你看像你捕魚布朗尼點(diǎn)或(更糟)像你棕色突緣嗎?

同樣重要的是給予正確的印象。你想給的體貼和個人的東西，不越權(quán)專業(yè)關(guān)系標(biāo)記。你想顯示給他們一些經(jīng)典的尊重，但表明你不富裕，你不需要加薪明年。你想，你不喜歡你只是吸干感謝您的工作或一些回報后。

廣告語：下面的故事還在繼續(xù)那么，怎樣才能最大限度地減少你的老板購買的壓力和導(dǎo)航倫理痱子的圣誕松塔?請仔細(xì)閱讀，找出。

第一：買或不買呢 ?勵志工場主任，隧道伊恩說，這取決于環(huán)境。“沒有一條毯子答案，”他說。“用你的工作場所值自己的知識和文化，看到[禮物]將被視為 。“ 個人購物及造型設(shè)計，安妮斯金格(.fashionfruit.net)認(rèn)為，如果你與你的老板良好的條件，它肯定是值得的：“如果你喜歡他們，你有一個良好的關(guān)系，則認(rèn)為計數(shù) 。“

您給禮物的動機(jī)是值得考慮的另一個因素，說隧道。“是否真的給予或你希望某種報償?shù)亩Y物呢?當(dāng)被問及是否還是不買一份禮物，什么禮物給，考慮你的老板可能認(rèn)為，他們將舒適與思想“。

當(dāng)涉及到敏感的問題，要花多少錢，斯特林格說(頰舌)：“這取決于你有多喜歡或梯子，你想獲得多遠(yuǎn)!” 在所有的嚴(yán)重性，她建議不超過200元，或者，做一點(diǎn)點(diǎn)DIY：“創(chuàng)造性，使東西。” 隧道也認(rèn)為，自制的禮物是一個勝利者。“東西自己 - 無論是一個蛋糕或護(hù)手霜，例如， - 是溫暖和顯示的興趣，”他說。它也減少了你的禮物被誤解的機(jī)會。“只要涉及貨幣的價值是放大風(fēng)險的一個互惠的看法。”

至于禮物，以避免走，隧道列出了酒精和金錢，作為高風(fēng)險和容易誤解。另一方面，斯特林格說：“任何藝術(shù)作品，他們的主觀和美容是在旁觀者的眼中，沒有浪漫的度假或成人性玩具!”

如果你的禮物，是一個安全的賭注，隧道再次表明任何家。他還建議在工作場所，可共享的禮物：“每個人都可以分享是偉大的，因?yàn)樗麄儙椭鷤鞑サ氖フQ氛圍克里斯Kringles好太多，因?yàn)樗麄兪俏幕脑O(shè)計，以規(guī)避風(fēng)險。” 斯特林格，另一方面，不介意一個高風(fēng)險的目前，你覺得你的老板感到滿意：“一支筆或一個plonk瓶[好]，但是，這是無聊的條條框框框和書籍，他們贏得了一個冒險。 “忘記....跳傘，個人購物或造型改造。”

最終，有唯一的準(zhǔn)則，而不是送禮的規(guī)則。關(guān)鍵在于你的意圖，以及給予的能力，認(rèn)識到你的工作的獨(dú)特的文化和你的關(guān)系你的老板。“對于一些人來說，他們的同事和老板都像家人一樣，所以邊界的改變?nèi)Q于你的工作場所，”隧道說。斯特林格表示同意：“我認(rèn)為，沒有任何規(guī)則，這一切取決于你有[與你的老板以及如何你知道他們的關(guān)系，不吸起來，不交行!”

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