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職場(chǎng)

陪產(chǎn)假包括法定假日嗎

分類: 職場(chǎng) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 11-24

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女人十月懷胎生下孩子后身體比較虛弱,這個(gè)時(shí)候作為丈夫自然需要在身邊照料,但是很多人因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系無(wú)法照看妻子,于是法律有了陪產(chǎn)假,那么陪產(chǎn)假包括法定假日嗎?接下來(lái)來(lái)為大家講解下吧。 陪產(chǎn)假,顧名思義指的是丈夫陪妻子生孩子的特殊假日,按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)合法夫妻可以享受的福利政策。女方在享受產(chǎn)假的同時(shí),男方也享受一定的時(shí)間來(lái)看護(hù)和照料妻兒。目前,勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)很明確的做出了規(guī)定,全國(guó)各省、自治區(qū)、直轄市均要按照規(guī)定執(zhí)行。不過,有的地方也可能還沒有實(shí)施開來(lái)這一福利政策。如果,在女性在生孩子期間無(wú)人照料,情況比較特殊時(shí),原單位沒有這一政策的話,是可以向單位申請(qǐng)困難補(bǔ)助或照顧。其實(shí),陪產(chǎn)假為自然日,所以它是包含雙休日和法定假日的。至于,陪產(chǎn)假有多少天,在《人口與計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》中規(guī)定男方享有7天的陪產(chǎn)假,但是,具體是多少天,還得根據(jù)當(dāng)?shù)氐木唧w規(guī)定。以上就是小編整理的關(guān)于陪產(chǎn)假包括法定假日嗎的知識(shí),希望可以對(duì)感興趣的您有幫助,關(guān)于陪產(chǎn)假等這方面的常識(shí)正在更新當(dāng)中,如果您有興趣,可以持續(xù)關(guān)注哦。

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