職場詐騙有哪些類型？
分類: 職場
常識詞典
編輯 : 常識
發(fā)布 : 04-05
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要知道現(xiàn)在找工作是非常難的，生活也很不容易，如果真的遇到了職場詐騙，那對于我們所有人來說都是一件非常糟糕的事情，所以大家一定要擦亮眼睛，及時認清什么是職場詐騙。 職場詐騙有哪些類型 1、招聘詐騙 這個是很多企業(yè)慣用的伎倆，特別是一些中小企業(yè)，特別是那種不正規(guī)的企業(yè)，因為本身企業(yè)待遇不是很好，運作很不正規(guī)，很多福利都不完善，所以人才流失比較嚴重，人員更替頻率也比較高，遇到用人荒是常事，但是有些崗位缺了人直接就損失著公司的利益，所以就有些老板和HR沆瀣一氣，打出高薪招聘的名義，設置一些不存在不需要的崗位，等到面試滿意后，就以公司某些崗位現(xiàn)在急需人才，讓新人先調崗，其實他想招的就是讓你調過去的崗位，一般這種崗位是一線崗位，待遇低，并且工時長，就是俗話說的出力不討好的崗位。2、頻臨破產(chǎn)的公司 這些公司往往窮的都快破產(chǎn)了，前期一般是存在各種各樣的問題，比如拖欠工資，信譽不良，反正是各種各樣的毛病，老板也知道自己公司頻臨破產(chǎn)，但是還想再東山再起，可是又沒有啟動資金，銀行已經(jīng)將其列入黑名單，貸款又貸不下來，怎么辦？讓員工一起和他創(chuàng)業(yè)啊，四處游說，許諾高薪，各種你提的要求都當場答應你，結果去了之后完全不是那么回事，工資不發(fā)，福利沒有，五險一金更別提，開了戶不給你交，想走不給開離職證明，檔案不放，欲哭無淚??！一般這種企業(yè)老板都鼓吹的神乎其神，自己能撼動半個地球的經(jīng)濟似得，實則入職后你會發(fā)現(xiàn)，哪怕是一分錢，老板都想掰成八瓣花，什么薪酬福利待遇連想都別想了，你去勞動局申訴吧，他死豬不怕開水燙，很多人選擇了吃啞巴虧，要么就是撕破臉皮，但是很多人往往覺得就當自己踩著狗屎了，不值當?shù)囊驗橐粭l狗咬了你，你再去要一嘴毛。職場詐騙之入職前后待遇完全不一樣 入職前由于急需這方面的人才，比如急需做網(wǎng)站，畫冊，宣傳冊之類的，找廣告公司花錢太多又不舍得，那么就招一個員工，按照試用期工資來對待，等到差不多三個月所有需要做的事都做完了，好吧，試用期不合格，走人吧。更有些不要臉的公司面試招聘就是一個幌子，去了后面試時問你一些專業(yè)問題，知道了業(yè)務運作模式，好吧，不好意思，你不符合我們公司的要求，不合適，走人吧！為了防止職場詐騙事件的發(fā)生，特別是我們屬于被害者的情況下，更是要十分注意，在遇到這種事情之前一定要仔細識別好，防止這種詐騙情況的發(fā)生，這樣可以大大減少我們的損失。
