分類(lèi): 知識(shí) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 10-23

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參觀一個(gè)IT公司的時(shí)候，有哪些值得關(guān)注的細(xì)節(jié)可以更好地了解這家公司？一些IT公司經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)吸引在校學(xué)生前往參觀，以招收潛在的實(shí)習(xí)生、員工。但短短半日的參觀能了解到的東西也很有限，有沒(méi)有一些值得關(guān)注的細(xì)節(jié)可以見(jiàn)微知著，幫助參觀這更好的了解這家公司？8 個(gè)答案

答案 1：

1. 公司是用什么方式塑造和保持企業(yè)文化。有的會(huì)掛橫幅，有的會(huì)貼海報(bào)，有的是在電視中播放。最重要是，觀察員工看到這些宣傳時(shí)的表情和態(tài)度，他們是否接受這類(lèi)宣傳。如果表示反感，可能是這公司在文化塑造方面不在行，可能是這公司招了不少與自身思想不相符的人。招聘和企業(yè)文化，這是大問(wèn)題喔 2. 員工的工作態(tài)度。對(duì)于IT公司，員工的在職時(shí)間是最不值得考核的標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)于開(kāi)發(fā)人員。我更喜歡看這家公司有沒(méi)有在工作時(shí)間-微博、打游戲，都在工作的話(huà)這是正?，F(xiàn)象。如果我看到一個(gè)人在打游戲看網(wǎng)頁(yè)，我們?cè)谒砗笠徽荆蛘咻p輕經(jīng)過(guò)，馬上切換回工作頁(yè)面，我會(huì)馬上結(jié)束自己的參觀。然而，如果是我站在后面看著，但他還是"肆無(wú)忌憚"地做著自己的事情，這則是一家非常難得的企業(yè)。（當(dāng)然，大多數(shù)人還是在工作的） 在公司光明正大做著不務(wù)正業(yè)的事情，說(shuō)明這個(gè)企業(yè)對(duì)員工有完善的考核機(jī)制，文化-，員工自由度高。 我只能從開(kāi)發(fā)人員角度考慮，行政人員不清楚

答案 2：

我說(shuō)些我所注意的事情，不一定適合你，但是我很在意。 1、我進(jìn)門(mén)面試的時(shí)候，對(duì)我這樣看上去啥用處也沒(méi)的人，保安以及前臺(tái)會(huì)如何引導(dǎo)和幫助。 2、我到22樓面試時(shí)，看到我沒(méi)有工卡進(jìn)不了門(mén)，不認(rèn)識(shí)的人（之后是同事了，但是也不還是認(rèn)識(shí)呵呵）看到我之后是否會(huì)看到后是否會(huì)主動(dòng)過(guò)來(lái)幫我-卡。 3、負(fù)責(zé)打掃衛(wèi)生的阿姨精神狀態(tài)好不好？（鄙人所在公司還不錯(cuò)，工作期間和一位阿姨聊過(guò)多次，見(jiàn)面互相招呼，感覺(jué)非常不錯(cuò)，走時(shí)會(huì)非常不舍得阿姨。） 4、在不認(rèn)識(shí)不熟悉的地方溜達(dá)或者茫然時(shí)，不認(rèn)識(shí)的人（后來(lái)是同事）了解你的處境后是否會(huì)幫你。 5、拿著大包小包入職時(shí)，進(jìn)入電梯，樓層按鈕旁的人會(huì)否主動(dòng)問(wèn)你多少層？ 6、諸如此類(lèi)。 除此以往，皆為虛妄。如果從事的已經(jīng)是最喜愛(ài)的工作類(lèi)型，什么機(jī)器、辦公環(huán)境、在職時(shí)間，說(shuō)實(shí)話(huà)我基本是毫不在意的。我更在意的是這種人與人之間無(wú)需多言的真誠(chéng)、善良與美好，人是會(huì)受到周?chē)说挠绊懙?，我?lè)意受到美好的影響，并影響別人。 所幸，我所在公司這一方面非常不錯(cuò)，于是我很愉快，并相信我的愉快和態(tài)度有影響到別人。：）

答案 3：

先明確你的觀察目標(biāo)，如果目標(biāo)是為了幫助你決定是否到這家公司實(shí)習(xí)或工作的話(huà)。不用搞的那么復(fù)雜，因?yàn)橥瑯拥挠^察方法碰上不同的部門(mén)和不同的領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)得出差別很大的結(jié)論，還有再怎么觀察都是非常表面膚淺的沒(méi)有質(zhì)的變化。 如果是實(shí)習(xí)就更加不用考慮，只要是一個(gè)整體不錯(cuò)的公司，能學(xué)到東西就行。 如果是工作你更應(yīng)該考慮的是培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)是什么樣的，什么樣的職位是你喜歡并有發(fā)展的。 最后說(shuō)一下，我們剛畢業(yè)的時(shí)候總喜歡挑環(huán)境，甚至潛意識(shí)想找到完美的環(huán)境，碰到不好的環(huán)境就跳槽。其實(shí)在初期你什么都不會(huì)只要公司不要太糟糕就在哪里呆著，先讓自己變得NB起來(lái)才是重要的。

答案 4：

參觀的話(huà)，一般只會(huì)注意美女多不多 其他的，光走馬觀花的參觀，很難得出啥靠譜的結(jié)論

答案 5：

我覺(jué)得態(tài)度最重要，態(tài)度好的公司，說(shuō)明重視的人，而不是其他，只有自己的價(jià)值得到認(rèn)可，才會(huì)有動(dòng)力去工作。

答案 6：

員工在職時(shí)間

答案 7：

>

男女比例

年輕員工的比例

員工著裝

機(jī)器配置

員工工作狀態(tài)，是否都在悶聲干活，還是有討論、有爭(zhēng)執(zhí)

辦公環(huán)境，是否如Facebook一樣的網(wǎng)吧，還是Google一樣的大廳

……

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