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答案 1：

人生的大部分時(shí)間和精力是圍著工作，而家庭的作用往往被成功人士忽視。處于事業(yè)上升期的人，奮力打拼時(shí)無(wú)暇顧及家庭，希望事業(yè)穩(wěn)定下來(lái)，加倍的時(shí)間和愛(ài)補(bǔ)償孩子和家人。但是，“事業(yè)穩(wěn)定后再回歸家庭”的想法是一廂情愿。工作提供經(jīng)濟(jì)來(lái)源、社會(huì)地位。如果有一天，我們離開(kāi)世界，在我們的位置會(huì)很快被人接替，而家庭中的傷痛會(huì)持續(xù)，甚至影響親人的一生。成功的職業(yè)發(fā)展與溫馨的家庭生活二者兼得，生活才算真正圓滿。要魚(yú)和熊掌兼得，掌握平衡是要領(lǐng)，需要持之以恒地努力維持平衡。

實(shí)現(xiàn)平衡的建議

根據(jù)自己的條件來(lái)定義成功。隨著個(gè)人財(cái)富的增長(zhǎng)，我們對(duì)"擁有多少錢(qián)才算足夠"的概念可能會(huì)不斷變化。參考-標(biāo)準(zhǔn)：你的自我感覺(jué)、家庭成員的自我感覺(jué)、你對(duì)他人的貢獻(xiàn)，自我成長(zhǎng)等。停止使用外部標(biāo)準(zhǔn)---其他人的成功、收入、地位、財(cái)富、資產(chǎn)或是獲得的東西。

對(duì)某些責(zé)任范圍外的職責(zé)說(shuō)"不"。小小的承諾可能會(huì)排擠掉我們生活中最重要的某些事情。幸福生活的秘訣就在于必要的取舍。

說(shuō)服上級(jí)，以獲得了更靈活的工作時(shí)間安排。用事實(shí)向上級(jí)證明，更靈活的工作安排有利于提升效率，給客戶和員工良好的印象。

培養(yǎng)出看家本領(lǐng)，成為在業(yè)務(wù)或是客戶方面掌握關(guān)鍵要素的人物，成為不可替代的棋子。努力工作只會(huì)使公司覺(jué)得你有價(jià)值而并非無(wú)可替代。

了解自身并能坦誠(chéng)承認(rèn)別人的技能。授權(quán)需要勇氣、信任，從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，值得！

要有條理，對(duì)于可能要處理的難題，要事先計(jì)劃。工作要區(qū)分輕重緩急，先做最緊要的。在處理那些對(duì)你來(lái)說(shuō)尤為緊急的事情的時(shí)候，不妨指導(dǎo)他人完成。

要使人們確信工作時(shí)間的減少并不一定意味著工作產(chǎn)出的減少。要引導(dǎo)公司文化，使每個(gè)人都支持工作和家庭的平衡。

靠一個(gè)人很難取得事業(yè)和家庭的平衡，發(fā)動(dòng)你的主要家庭成員和工作拍檔一起來(lái)改進(jìn)你的平衡計(jì)劃，基本勝券在握。了解每一位家庭成員的期望和注重的事物，幫助每個(gè)人獲得平衡。

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