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答案 1：

人性化管理重在方式！

如果只有福利的人性化，那可能會導(dǎo)致員工滿足付出少收入多的工作狀態(tài)，不求上進(jìn)是可能的！

當(dāng)老板還是存在員工只是工具的心態(tài)，那么談不到什么人性！

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