家政o2o平臺(tái)排名，目前哪些家政平臺(tái)最出名
中國(guó)社會(huì)正在進(jìn)入家庭小型化、人口老齡化、生活現(xiàn)代化和社會(huì)服務(wù)化的階段，這些直接導(dǎo)致了市民對(duì)家政服務(wù)市場(chǎng)的強(qiáng)烈需求。根據(jù)家庭行業(yè)協(xié)會(huì)的數(shù)據(jù)，2013年整個(gè)家政市場(chǎng)的規(guī)模為8000億，而到2014年，規(guī)模已經(jīng)突破萬(wàn)億，每年呈現(xiàn)20%的成長(zhǎng)。懶人經(jīng)濟(jì)概念的興起也催火了家政O2O，讓其備受資本市場(chǎng)熱捧。 近年來(lái)，懶人經(jīng)濟(jì)概念的興起也催火了家政O2O，讓其備受資本市場(chǎng)熱捧。多家公司獲得數(shù)百數(shù)千萬(wàn)美元的融資。家政需求仍在逐年遞增，用戶的家政意識(shí)不斷改善，社會(huì)對(duì)家政行業(yè)再認(rèn)識(shí)和家政從業(yè)者自身不斷確立信心，家政行業(yè)朝向良性態(tài)勢(shì)發(fā)展。逐鹿網(wǎng)整理了這7家最值得關(guān)注的家政O2O公司，如果有需要補(bǔ)充的家政服務(wù)公司請(qǐng)聯(lián)系逐鹿網(wǎng)。 一、微聘家政通：傳統(tǒng)家政公司的信息服務(wù)平臺(tái) 家政通是一個(gè)為傳統(tǒng)家政公司提供在線服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的信息服務(wù)平臺(tái)，面向家政公司的是APP，面向用戶（雇主）的是網(wǎng)站，即用戶（雇主）在網(wǎng)站上根據(jù)條件搜索保姆，查看保姆的信息和視頻，選中保姆以后直接打電話給家政公司聯(lián)系雇用保姆。 家政公司則是為來(lái)公司找工作的阿姨做登記和身份確認(rèn)并利用手機(jī)APP拍攝阿姨視頻資料，錄入基本信息，通過(guò)APP直接上傳資料到網(wǎng)站平臺(tái)；雇主打電話聯(lián)系家政公司，家政公司給雇主提供阿姨信息，安排面試事宜，跟雇主簽訂服務(wù)合同，在平臺(tái)上提交簽單紀(jì)錄。 二、悠家客：顛覆傳統(tǒng)家政中介雙向收費(fèi)模式 悠家客（懶人家政）顛覆了傳統(tǒng)家政中介雙向收費(fèi)模式，第一，不收雇主昂貴的中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等等，第二，不克扣家政人員一分錢(qián)工資，雇主和家政人員實(shí)行對(duì)接后，雙方工資自行磋商，家政人員不用再和以前一樣，上戶后工資被中介公司抽成，雇主也不用擔(dān)心找到合適的保姆后，除了交了中介費(fèi)，還要白給中介公司一個(gè)月家政人員的工資，徹底摒棄傳統(tǒng)中介“推銷式+雙向收費(fèi)”模式，而是將自主權(quán)交給雇主與家政人員。 目前其主打的收費(fèi)項(xiàng)目主要以VIP增值服務(wù)（一對(duì)一顧問(wèn)、輔助面試簽約、優(yōu)先級(jí)推送阿姨），和月嫂套餐的折扣服務(wù)。懶人家政不是為“懶人”提供家政保潔服務(wù)，而是為特殊人群提供剛需服務(wù)，主要是以月嫂、育兒嫂、病人護(hù)工等時(shí)長(zhǎng)更久，單價(jià)和爽約成本更高的家政服務(wù)為主，與市場(chǎng)上主打高頻次、短時(shí)長(zhǎng)的小時(shí)工式的家政服務(wù)有所不同。 三、e家潔：解決信息不對(duì)稱的質(zhì)量保障 e家潔是一個(gè)主要面向消費(fèi)者、定位經(jīng)濟(jì)型保潔市場(chǎng)的平臺(tái)，解決的也是消費(fèi)者和保潔阿姨之間信息不對(duì)稱的問(wèn)題，通過(guò)這個(gè)平臺(tái)，用戶可以用低廉的價(jià)格（39元）預(yù)約小時(shí)工保潔服務(wù)，并通過(guò)評(píng)價(jià)系統(tǒng)來(lái)保證服務(wù)質(zhì)量。 e家潔取消了與家政公司這一中間環(huán)節(jié)，與小時(shí)工直接進(jìn)行合作。其次，摒棄了與小時(shí)工抽成這一合作模式，不對(duì)小時(shí)工進(jìn)行抽成。和傳統(tǒng)家政服務(wù)公司不同，阿姨在e家潔上可以根據(jù)每天接單的地理位置和時(shí)間來(lái)安排一天的工作， 四、阿姨來(lái)了：家政經(jīng)紀(jì)人制度的靈活運(yùn)用 “找保姆難”幾乎是所有找過(guò)阿姨的家庭共同的痛點(diǎn)。這與阿姨本身素質(zhì)參差不齊、技能水平千差萬(wàn)別，以及阿姨與雇主之間信息不對(duì)稱有關(guān)。而阿姨來(lái)了采用的家政經(jīng)紀(jì)人制度，卻在很大一部分程度上緩沖、調(diào)解了這些難題。阿姨來(lái)了目前家政經(jīng)紀(jì)人的主要來(lái)源主要有三個(gè)方面：一是原來(lái)的家政服務(wù)員，二是有經(jīng)驗(yàn)的銷售人員，三是大學(xué)畢業(yè)生。 家政經(jīng)紀(jì)人會(huì)對(duì)家政員進(jìn)行招聘審核、崗前培訓(xùn)、面試安排等前期安排，在合同簽署之后還會(huì)做以矛盾調(diào)解、后續(xù)換人或解約等工作。這一系列流程從很大程度上就保障了家政阿姨的信譽(yù)水平與工作技能的標(biāo)準(zhǔn)化。需要注意的是家政經(jīng)紀(jì)人與阿姨來(lái)了之間并不是雇傭關(guān)系，而是合作關(guān)系，阿姨來(lái)了扮演的是提供平臺(tái)、撮合雇傭的角色，從而獲取傭金盈利。 五、云家政：企業(yè)服務(wù)平臺(tái)家政版的去哪兒 云家政并不嘗試?yán)@過(guò)線下中介，而是旨在為家政公司帶來(lái)管理效率的提升和業(yè)務(wù)增量——從這個(gè)角度說(shuō)，云家政可以認(rèn)為是家政版的去哪兒，差別只在不為線上中介導(dǎo)流。作為一個(gè)家政服務(wù)平臺(tái)，云家政要服務(wù)的人員有兩類：一是有家政需求的用戶，另外一個(gè)是沒(méi)有能力實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)化的傳統(tǒng)家政公司。 在 B 端，云家政為家政公司提供身份證識(shí)別器和一套 CRM 系統(tǒng)，一方面方便對(duì)家政人員信息采集，另一方面使得商家與平臺(tái)、商家與商家之間的信息系統(tǒng)可以對(duì)接。在 C 端，云家政將合作商的服務(wù)人員信息聚合呈現(xiàn)，提供對(duì)服務(wù)者的搜索、預(yù)約和線上支付，業(yè)務(wù)涵蓋保潔、育兒、看護(hù)、月嫂、保姆等幾大類。云家政現(xiàn)在的收入基本靠收家政公司的保證金，基于家政門(mén)店，云家政希望能解決他們信息標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化的問(wèn)題。 六、阿姨800網(wǎng)：準(zhǔn)媽媽和月嫂公司的交流平臺(tái) 阿姨800網(wǎng)致力于為準(zhǔn)媽媽與月嫂公司搭建交流互動(dòng)的平臺(tái)，使雇主們可以挑選、比價(jià)、點(diǎn)評(píng)月嫂、分享月嫂雇傭經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)使企業(yè)獲得更多的展示機(jī)會(huì)與訂單。主要面向兩大服務(wù)對(duì)象：雇主和家政中介。 阿姨800網(wǎng)一方面幫助上游雇主找到適合、靠譜、最優(yōu)價(jià)格的月嫂；另一方面幫助下游企業(yè)擴(kuò)大營(yíng)銷領(lǐng)域和地域，獲得持續(xù)穩(wěn)定的客源與訂單，留住優(yōu)秀月嫂。值得一提的是阿姨800網(wǎng)招募月嫂時(shí)沒(méi)有選擇與家政中介合作，而是選擇直接打入月嫂圈子。 七、無(wú)憂保姆網(wǎng)：保姆的全國(guó)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù) 無(wú)憂保姆網(wǎng)通過(guò)線下門(mén)店、口碑傳播吸引保姆注冊(cè)，建立全國(guó)聯(lián)網(wǎng)的保姆數(shù)據(jù)庫(kù)，以搜索引擎為主要推廣渠道來(lái)獲取雇主。網(wǎng)站除提供保姆的基本信息外，更重要的是提供保姆的服務(wù)軌跡，包括在崗天數(shù)、好評(píng)率等，平均每個(gè)保姆有幾十條評(píng)價(jià)。 雇主可以輕松在網(wǎng)上完成初步篩選，甚至視頻面試。雙方達(dá)成雇傭關(guān)系后，雇主向無(wú)憂保姆網(wǎng)支付保姆月工資的20%，保姆支付月工資的10%作為中介費(fèi)。其后雇主可在一年內(nèi)免費(fèi)更換保姆。
