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問答

離崗健康檢查能否保護(hù)職業(yè)病危害崗位的勞動者?

分類: 問答 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 09-29

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離崗健康檢查能否保護(hù)職業(yè)病危害崗位的勞動者?

問題背景:《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理辦法(征求意見稿)》日前公布并征求公眾意見。根據(jù)征求意見稿,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或崗位的勞動者進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查,否則不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

3 個答案

答案 1:

感謝邀請!

這個規(guī)定我認(rèn)為是一個很人性化的規(guī)定,能夠發(fā)現(xiàn)那些從事有毒有害崗位人在離崗時是否感染上了職業(yè)病。有利于維護(hù)職工的權(quán)益。

對于有毒有害的行業(yè),自身要加強(qiáng)安全防護(hù)措施的投入,減少有毒有害物質(zhì)對于工人的傷害。另外,不僅僅是離崗的檢驗,其實在崗頂工人也要定期的檢驗,這樣能夠防患于未然。

答案 2:

在一定程度上可以說保護(hù)了,但是不能說完全能保護(hù)。我們勞動者要拿出證據(jù),表明我們是在這個崗位工作的時候得了這個職業(yè)病,而這需要上崗前的健康檢查。二者的綜合,我們的利益可以得到保證了,我認(rèn)為。

答案 3:

所謂保護(hù)勞動者有很多的東西,這個東西只是其中之一,題目本身提法不全面

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