分類: 為什么 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 03-29

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為什么傳統(tǒng)的招聘網(wǎng)站首頁那么長？我說的是傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站，比如三大招聘網(wǎng)站。首頁長，是指頁面下部羅列了很多職位信息。這些羅列的信息，大多也是以“最新”或“最熱門”為緯度，在分類上是大雜燴，對用戶而言肯定是不精準(zhǔn)的。但如果不羅列N條這樣的職位信息，又擔(dān)心用戶覺得你職位少，感覺網(wǎng)站沒有氛圍4 個(gè)答案

答案 1：

目前想到的幾方面原因，不分先后：

三大招聘網(wǎng)興起于web1.0盛行期，同期的網(wǎng)站基本上一個(gè)調(diào)調(diào)，現(xiàn)在的幾大門戶的首頁也基本上沒有變化，所以首先是個(gè)歷史習(xí)慣遺留問題

目前整個(gè)招聘行業(yè)，沒有哪個(gè)新興模式對三大造成絕對的沖擊，整個(gè)行業(yè)的創(chuàng)新氛圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，缺乏動(dòng)力

傳統(tǒng)招聘模式，根本上說，是同質(zhì)化競爭，拼廣告，拼-，拼誰砸的錢多，這些都比拼過后就開始拼誰的信息最多。那就是把頁面拉長，更長，最長

招聘網(wǎng)站的首頁，是一個(gè)很好的廣告宣傳載體，真心招聘的企業(yè)不多，真心廣告的企業(yè)不少，如何滿足更多企業(yè)的需求，擴(kuò)大這個(gè)載體，賺取更多的廣告費(fèi)

答案 2：

心理戰(zhàn)。針對目標(biāo)是求職者。次針對企業(yè)用戶。全行業(yè)招聘網(wǎng)站除了趕集網(wǎng)和58同城這種做低端職介的，基本上都要打造一站式的專業(yè)形象。單做平臺是不夠的，還要有求職指導(dǎo)、個(gè)人測評、培訓(xùn)課程、行業(yè)觀察、社區(qū)論壇等一系列增值功能，對主推的企業(yè)用戶還有傳播媒介功能，當(dāng)然要做綜合站，入口層次豐富，能使各個(gè)層次的求職者都能找到自己的對接點(diǎn)。求職者有心理弱勢，越-越能迎合弱勢群體的迷茫感。

答案 3：

我想三大招聘網(wǎng)站首頁長是因?yàn)橐o錢上首頁的招聘企業(yè)太多了吧。-的1111/104人力銀行首頁倒是短。

答案 4：

1.廣告位2.很多用戶去找工作時(shí)并沒有明確的目的，所以會看職位推薦，而不是進(jìn)入搜索

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