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答案 1:
高層領導,對公司的影響極大,決定著公司的生死存亡。諾基亞的衰敗,并不是下層執(zhí)行力出了問題,而是因為上層看不清方向。蘋果是否能繼續(xù)輝煌,是否能帶來新的驚艷,就要看高層領導的戰(zhàn)略眼光了。喬布斯的離開,對蘋果公司一定有很大的影響,我不認為每一個人都能達到喬布斯那樣的高度。畢竟一個人的思想深度,與其的經歷是強相關的;喬布斯被掃出蘋果的十幾年,對他的幫助一定極大。如果喬布斯年輕20年,或者他沒有被掃出蘋果的負面歷程,估計他也達不到現(xiàn)在的高度答案 2:
目前蘋果的產品線并非喬布斯一人的杰作,我相信蘋果具備優(yōu)良的制度能繼續(xù)創(chuàng)造革新之路答案 3:
蘋果公司有一批人才,各個都是牛人,喬布斯的作用的就是可以團結他們,再負責給他們做的產品挑毛病,所以蘋果的產品應該還是會依然那么的驚艷,尤其是還有Jonat-an Ive在呢答案 4:
我也在擔心這個問題,喬布斯是個神,很難有人超越的了!~希望以后的蘋果不會讓我失望!答案 5:
曾經跟一網友討論蘋果是否可以沒有喬布斯,他一直堅持的觀點是始終都可以沒有,荒唐!我的觀點09年以前不可缺,之后他的存在只是一個像征意義。辭職股票大跌是因為一些人09年后才認識喬布斯!apple的新產品不是他一個人的功勞,現(xiàn)在很多人都把他奉成神,就如70年代的-。蘋果的成功主要功勞歸功于背后一流的技術工程師還有歷史積累的豐富的人性化的管理理念。喬這2年只是扮演著主導者和宣布者,因為一些人需要看到這個角色,他們若了解蘋果的人員結構,了解蘋果沉淀下來的精湛技術,就會在喬辭職后依然支持蘋果。下一篇:心愛的女人不同意我嘗試最愛的新事業(yè),我該怎么辦? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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