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答案 1:
-i,我的建議步驟如下前提,你的呼叫中心已經(jīng)確認(rèn)好自己的模式,比如說BPO,或者是In -ouse的。第一步,請確認(rèn)自己的公司的方向聲明,比如說建立一個以最終用戶滿意為價值導(dǎo)向的Call Center。其實這個大家都會寫,但是如何做則是關(guān)鍵。第二步,請確認(rèn)自己的關(guān)鍵崗位 [ 1 ] 的工作技能,并以此作為招聘要求對面試者進行評估。請注意,這里的工作技能是指對于該崗位的最低技能要求,比如會操作電腦,普通話諸如此類。要求一個普通座席會幾國語言這樣的極端要求顯然是不合適的。第三步,請確認(rèn)自己的呼叫中心業(yè)務(wù)類型,然后確定相應(yīng)的工作流程。比如是呼入服務(wù)型、訂單服務(wù)型、技術(shù)支持型、外呼型、營業(yè)廳型(比如需要第三方進行-的,如10000)。這些確定后,建議根據(jù)類型來選擇呼叫中心的KPI。同時,根據(jù)KPI來進行"反向"的流程定義。第四步,請確認(rèn)自己的各類關(guān)鍵支持崗位[ 2 ] 的職責(zé)。以及其他的一些諸如后勤之類的工作崗位職責(zé)。最后,我的總結(jié)性建議是( :P ):請移步 .copc 這才是系統(tǒng)性的規(guī)范要求。如果還有什么其他需要回答的,請在后面跟評論吧。[1 ]關(guān)鍵崗位:指的是與最終用戶(呼入者)直接聯(lián)系的工作崗位,一般就是講座席( CSR )、主管 ( TL 或者 Supervisor)[ 2 ]關(guān)鍵支持崗位:是指那些支持關(guān)鍵崗位的工作崗位,比如,與Call Center系統(tǒng)相關(guān)的IT、HR、Admin等。下一篇:負(fù)責(zé)版面設(shè)計的紙媒編輯一般使用哪些軟件?有哪些推薦? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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