分類: 財(cái)產(chǎn)安全 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 04-15

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現(xiàn)如今很多的雇主都會(huì)為其雇員購(gòu)買相應(yīng)的保險(xiǎn)，其中雇主也會(huì)購(gòu)買責(zé)任險(xiǎn)。對(duì)于雇主責(zé)任險(xiǎn)的賠償項(xiàng)目，其中是有一定的規(guī)定的。那么雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例是怎樣的呢？接下來(lái)來(lái)為大家講解下吧。 雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償按照1-10級(jí)傷殘級(jí)別分別給與36個(gè)月或48個(gè)月的工資賠償。影響賠償金額的因素有雇員的工資以及雇主購(gòu)買的賠償限額。雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例表一覽： 一級(jí)傷殘：可以獲得賠償限額內(nèi)100%的賠償金。二級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)80%的賠償金。三級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)70%的賠償金。四級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)60%的賠償金。五級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)50%的賠償金。六級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)40%的賠償金。七級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)30%的賠償金。八級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)20%的賠償金。九級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)10%的賠償金。十級(jí)傷殘： 可以獲得賠償限額內(nèi)5%的賠償金。以上就是有關(guān)雇主責(zé)任險(xiǎn)傷殘賠償比例的常識(shí)介紹，希望可以對(duì)你有幫助，如果你還想知道更多關(guān)于雇主責(zé)任險(xiǎn)這方面的常識(shí)，請(qǐng)到來(lái)搜索吧。

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