職業(yè)倦怠期
很多人都在職場(chǎng)上，打拼幾年后，開(kāi)始厭倦目前的工作，沒(méi)有激情和動(dòng)力去做其他改變了。進(jìn)入了職場(chǎng)厭倦期，時(shí)刻都在影響我們的工作狀態(tài)。那么，職業(yè)倦怠期是什么呢？下面就讓小編來(lái)介紹一下吧！什么是職業(yè)倦怠期？ “職業(yè)倦怠期”又稱“職業(yè)枯竭癥”，它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象，是上班族在工作的重壓之下所體驗(yàn)到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺(jué)，這和肉體的疲倦勞累是不一樣的，而是緣自心理的疲乏。如何克服這種職業(yè)上的倦怠感?重新找回對(duì)工作的熱情？以最佳狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇？一個(gè)人長(zhǎng)期從事某種職業(yè)，在日復(fù)一日重復(fù)機(jī)械的作業(yè)中，漸漸會(huì)產(chǎn)生一種疲憊、困乏，甚至厭倦的心理，在工作中難以提起興致，打不起精神，只是依仗著一種慣性來(lái)工作。因此，加拿大著名心理大師克麗絲汀·馬斯勒將職業(yè)倦怠癥患者稱之為“企業(yè)睡人”。據(jù)調(diào)查，人們產(chǎn)生職業(yè)倦怠的時(shí)間越來(lái)越短，有的人甚至工作半年到八個(gè)月就開(kāi)始厭倦工作。職業(yè)倦怠期最常表現(xiàn)出來(lái)的癥狀有三種： 1、對(duì)工作喪失熱情，情緒煩躁、易怒，對(duì)前途感到無(wú)望，對(duì)周圍的人、事物漠不關(guān)心。2、工作態(tài)度消極，對(duì)服務(wù)或接觸的對(duì)象越發(fā)沒(méi)耐心、不柔和，如教師厭倦教書(shū)，無(wú)故體罰學(xué)生，或醫(yī)護(hù)人員對(duì)工作厭倦而對(duì)病人態(tài)度惡劣等等。3、對(duì)自己工作的意義和價(jià)值評(píng)價(jià)下降，常常遲到早退，甚至開(kāi)始打算跳槽甚至轉(zhuǎn)行。以上便是小編為大家介紹的關(guān)于職業(yè)倦怠期的一些內(nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助哦！如果想要了解更多關(guān)于職場(chǎng)安全的知識(shí)。請(qǐng)您多多關(guān)注吧！
