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職場

解約函辦理具體流程是什么

分類: 職場 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 04-15

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在現(xiàn)在就業(yè)環(huán)境比較惡劣的當(dāng)下,大學(xué)生們在求職時(shí),往往是盲目的應(yīng)聘。發(fā)現(xiàn)自己不太適合這份工作后。就會(huì)想著解約,但是,很多公司解約函辦理的流程是較復(fù)雜的。下面由小編為讀者進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的解答,希望能夠給大家?guī)韼椭?。解約函辦理具體流程1、學(xué)生提交電子版《應(yīng)屆畢業(yè)生解約申請表》(通過郵箱回復(fù)即可)。2、招聘經(jīng)理審核《應(yīng)屆畢業(yè)生解約申請表》。3、公司人力資源部部長審批。4、申請兩周左右,接到人力資源部通知后,到財(cái)務(wù)部繳納違約金并提交收據(jù)。5、人力資源部出具解約函。6、如委托他人辦理,須提供委托書、受托人身份證復(fù)印件。以上就是小編關(guān)于解約函辦理具體流程是什么的問題解答,綜上所述,解約函是對于進(jìn)入不適合自己的職業(yè)領(lǐng)域的大學(xué)生的再次選擇的手段,本網(wǎng)安全教育知識(shí)庫中還有很多關(guān)于職場方面的知識(shí),感興趣的朋友可以繼續(xù)關(guān)注本網(wǎng)的內(nèi)容。

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