分類: 職場 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 03-26

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現(xiàn)如今很多地方為了吸引更多的人才來到本地發(fā)展，于是紛紛推出了相關(guān)的人才引進(jìn)優(yōu)惠政策。如果可以獲得人才引進(jìn)，就能找到非常不錯的工作。下面跟小編一起來了解下，人才引進(jìn)屬于哪種編制？ 1、對于參公編制來說，雖然屬于事業(yè)編制但其管理方式是參照公務(wù)員法進(jìn)行管理的，因而并不適用于人才引進(jìn)政策，當(dāng)然，各地為了更好地吸引人才也出臺了相關(guān)的政策，但是這個并不屬于人才引進(jìn)的范疇，更多的是屬于專項(xiàng)招聘，而且其招聘人員的身份屬于行政編制，過程也是按照公務(wù)員考試的程序進(jìn)行的，考上以后都是選調(diào)生，所以說通過人才引進(jìn)入職的都是事業(yè)編制，即使是參公單位其身份也是事業(yè)編制，并不屬于參照公務(wù)員辦法管理的事業(yè)編制。2、對于人才引進(jìn)政策而言，其面向的對象都是碩士畢業(yè)生，而地方提供的編制基本上都是事業(yè)編制。在整個人才引進(jìn)過程當(dāng)中，雖然不用經(jīng)過筆試階段，但是其相關(guān)政策的制定仍然是由地方省級政府出臺的，而且也遵循著一定的原則，而且由于人才引進(jìn)政策的實(shí)施以地方為主，因此地方能夠提供的編制類型也就只有事業(yè)編制，而如果想要行政編制或者是參公編制，通過人才引進(jìn)這個政策是不能得到的，所以說通過人才引進(jìn)入職的都是事業(yè)編制。3、通過人才引進(jìn)方式入職以后，肯定是可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試的，不過不能以應(yīng)屆生身份參加。對于人才引進(jìn)來說，由于其使用的事業(yè)編制，因此對于已經(jīng)入職的畢業(yè)生來說仍然可以繼續(xù)參加公務(wù)員考試，但是由于已經(jīng)和引進(jìn)單位簽訂的三方協(xié)議，這個時候肯定已經(jīng)失去了應(yīng)屆生身份，同時，對于人才引進(jìn)而言一般都會有最低服務(wù)期限的限制，雖然這項(xiàng)政策的執(zhí)行具有彈性，但是對于想要繼續(xù)報考公務(wù)員的人員而言，仍然需要提前了解好這些，避免在入職以后單位以不滿最低服務(wù)年限的要求拒絕為其開具“同意報考證明”。今天小編對人才引進(jìn)進(jìn)行了簡單的介紹，如果還想了解人才引進(jìn)相關(guān)方面的內(nèi)容，還請繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站，希望今天的內(nèi)容能對您能有所幫助。

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