分類: 百科 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 04-24

閱讀 :317

互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)要中專生嗎？我是個(gè)中專生，明年實(shí)習(xí)，勵(lì)志獻(xiàn)身互聯(lián)網(wǎng)。 做過個(gè)小網(wǎng)站，開博客，各大SNS 網(wǎng)站都有我的賬號(hào)。 想做產(chǎn)品、運(yùn)營相關(guān)職位。我有勝算嗎？26 個(gè)答案

答案 1：

我只是實(shí)話實(shí)說，我本人絕對反對唯學(xué)歷論，不過現(xiàn)實(shí)當(dāng)中學(xué)歷在找工作中是比較重要的。 回過頭來說，要不要中專生具體得看公司了，外企和比較知名的企業(yè)很困難，先從小公司入手吧。 隨著你的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和你的能力的不斷提升，你的學(xué)歷的短板造成的影響會(huì)越來越小。 君不見支付寶首席用戶體驗(yàn)規(guī)劃師——白鴉同學(xué)的教育經(jīng)歷也并不出彩嗎？

答案 2：

學(xué)歷，只是一方面。見過很多高學(xué)歷低能力的人，也見過很多有天賦但是學(xué)歷并不高的人。 只要你有能力，能做好事情，勤奮用功，一切皆有可能！

答案 3：

你如果真的有能力，是不會(huì)有人介意的。這個(gè)是前提 不過這個(gè)還是需要一點(diǎn)點(diǎn)機(jī)遇和運(yùn)氣。 so，做好準(zhǔn)備，努力爭取，相信自己。

答案 4：

整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)處于極度缺人的狀態(tài)。 幾乎所有的企業(yè)都在招聘，可以說機(jī)會(huì)非常非常多 。 一個(gè)企業(yè)決定要不要前來應(yīng)聘的人或者是否聘請獵頭為他挖走這個(gè)人，取決于這個(gè)人帶來的價(jià)值是否大于招聘和任用他的成本。 學(xué)歷啊，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)啊，等等都是判斷的參考資料。 但是近來的趨勢是學(xué)歷被看輕，人品、經(jīng)驗(yàn)和能力最被看重。 可以說，互聯(lián)網(wǎng)公司不會(huì)要中專生，也不會(huì)要博士。 他們要的是能干活兒的人。

答案 5：

你可以去當(dāng)老板，然后招幾個(gè)大學(xué)生，再反問一下個(gè)問題~

答案 6：

小學(xué)生都會(huì)要。只要是個(gè)人才。

答案 7：

實(shí)際上我并沒有資格來回答這個(gè)問題。但隱約感到你可能有些不自信，但當(dāng)然不知道來源于什么。而這完全沒好處。 早已不是十年前或是二十年或是更早，那些時(shí)候?qū)W歷真的很重要。而現(xiàn)在卻早已不同了。特別是在高科技公司。 當(dāng)然，首先要真的有能力，滿足所有的硬性要求，并且不要自以為是，這是很多從業(yè)者的通病。并且，你的學(xué)歷低，容易被輕視，所以要很出彩，這源于你要有更高水平的工作能力，可不是通過幾個(gè)小聰明而博得的那種。是要有真本事。而這個(gè)問題你一定要想清楚。計(jì)算機(jī)科班出身的學(xué)計(jì)算機(jī)要在教授的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)很多年才略有所能。也就是，你縱然不是天才，也要是非常努力的平常人。 雖然初識(shí)人的時(shí)候很容易把學(xué)歷當(dāng)能力，而這只是淺薄的認(rèn)識(shí)。一個(gè)清醒的CEO還是會(huì)從團(tuán)隊(duì)成員的實(shí)際表現(xiàn)來判斷這個(gè)人的能力及其他。所以，從根本上對于學(xué)歷的擔(dān)憂是不需要的。只是負(fù)擔(dān)而已。 不過問題往往在于學(xué)歷低根本就沒有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，特別在某些大公司。而這，基本要靠你的硬性要求之外的其它能力了。心中要有夢想，你一定能得到一家的賞識(shí)并且被錄用的。 而如果你有能力、有魄力、有夢想。為何不去自己創(chuàng)立一番事業(yè)呢？

答案 8：

讓學(xué)歷去見鬼去吧，我們只看你的能力

答案 9：

大公司基本是沒機(jī)會(huì)了,簡歷那關(guān)就過不去了,優(yōu)秀的人才太多.本科生研究生里都不過來了. 小公司還是有希望的.只要你夠本事,

答案 10：

我就是高中退學(xué)生 這毫不影響之前有很多公司能夠給到我不錯(cuò)的職位 當(dāng)然 我現(xiàn)在在創(chuàng)業(yè)

答案 11：

看看微軟招了多少神童吧，能力是在扎實(shí)的基礎(chǔ)之上的，沒有基礎(chǔ)哪來的能力？腳踏實(shí)地的學(xué)好理論才能走得遠(yuǎn)，光靠小聰明是不會(huì)長久的，為什么總有人喜歡走捷徑？

答案 12：

你既然問了這個(gè)問題，說明你對自己的能力還不自信，所以你應(yīng)該知道怎么辦了吧！

答案 13：

我對人才不要求這個(gè)，但是不會(huì)招募問此問題的人。

答案 14：

建議早點(diǎn)去實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn)，用經(jīng)驗(yàn)來補(bǔ)學(xué)歷的短板。

答案 15：

中專，剛剛18歲嗎？建議考個(gè)大專，現(xiàn)在想工作的事情太早了吧

答案 16：

老實(shí)說我非常迷信讀書，很希望讀個(gè)博士出來，可惜沒機(jī)會(huì)了。

答案 17：

有機(jī)會(huì)，但不多。建議一邊實(shí)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)，一邊通過-等途徑繼續(xù)學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)和實(shí)踐的積累，會(huì)非常顯著地拓寬道路。

答案 18：

好吧，說個(gè)真實(shí)的，一小軟件公司給我們公司定制過軟件。 里面一個(gè)中專生是主力，實(shí)戰(zhàn)能力也很強(qiáng)，還有一浙大計(jì)算機(jī)本科畢業(yè)是個(gè)跟班，不過吊兒郎當(dāng)?shù)摹? 半年后，浙大的被下崗，中專生成了主管。 人嘛，大部分時(shí)候你當(dāng)自己是個(gè)角那就是個(gè)角。

答案 19：

找工作，有時(shí)候也要看你的機(jī)遇；另一個(gè)就是看你專注的領(lǐng)域了！

答案 20：

職業(yè)生涯早期多少會(huì)受學(xué)歷的影響，但隨著時(shí)間的推進(jìn)，這種影響會(huì)逐漸減少。 所以，加油吧。

答案 21：

我覺得吧 學(xué)歷還是很重要的,技能也很重要(比如你學(xué)歷不高,但是如何通過其他渠道來獲取知識(shí)提高自己的技能) 如果你對于你自己的描述只有中專學(xué)歷 無其他技能(我指的是技能,不是愛好) 那我覺得很難,畢竟在沒有其他方面可以證明你的情況下 學(xué)歷是很大一個(gè)參考因素 一開始可以找小一些的公司,或者自己創(chuàng)業(yè).

答案 22：

說學(xué)歷不重要是不可能的，HR習(xí)慣上喜歡學(xué)歷高經(jīng)驗(yàn)豐富的人，個(gè)人覺得HR懂技術(shù)的不多，所以別和他們談技術(shù)了。。。 小哥去投簡歷，當(dāng)然不是產(chǎn)品的，南京的華為中興就看985東大南航南大先，看簡歷篩選了再進(jìn)行筆試面試，當(dāng)然普通211學(xué)校能進(jìn)去也是可能的，不過非得是出類拔萃或者能力出眾不行。 當(dāng)然公司也是喜歡上升勢頭強(qiáng)勁的人才的，按照現(xiàn)在的學(xué)歷相應(yīng)的收入就欠缺很多了，生活就會(huì)比較辛苦，理想就更別談了。還是可以再提高下學(xué)歷或者找找進(jìn)行些培訓(xùn)下有些項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的好。 看到很多人在鼓勵(lì)，但是鼓勵(lì)也是有限度的，問題者需要的是建議，太多的無謂的鼓勵(lì)只會(huì)讓他覺得這是坦途，但是沒有什么路是沒有荊棘的。

答案 23：

我們在中國的教育模式下，創(chuàng)造力其實(shí)從小學(xué)開始已經(jīng)在毀滅，我認(rèn)為我們不要在中國這種環(huán)境受影響，發(fā)揮自己最大的潛能。無論什么，我們遠(yuǎn)帆航行，做自己喜歡的事情。

答案 24：

你有基礎(chǔ)，沒問題，互聯(lián)網(wǎng)容量很大，關(guān)鍵是靠實(shí)踐，興趣和熱愛以及執(zhí)著用心做最重要。

答案 25：

在簡歷里，經(jīng)歷比學(xué)校的名字重要。

答案 26：

這事要看了人才能決定

下一篇:App 里的廣告怎么計(jì)費(fèi)？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:大家對color這種產(chǎn)品和模式怎么看？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】