創(chuàng)業(yè)者應具備的素質有哪些,創(chuàng)業(yè)者具備的八大能力
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一、成功創(chuàng)業(yè)的素質。 1、心理素質:自信心是根本 創(chuàng)業(yè)是艱難的,在創(chuàng)業(yè)的過程中難免會遇到這樣或那樣的苦惱、挫折、壓力甚至失敗,這就要求創(chuàng)業(yè)者必須具備承受挫折、迎接挑戰(zhàn)的心理素質,而這些素質的培養(yǎng)就是靠增強自己的創(chuàng)業(yè)信心。對創(chuàng)業(yè)者來說。必須樹立這樣一個理念:你一定會贏。困難、挫折乃至失敗,都是暫時的,關鍵是如何吸取教訓繼續(xù)前進。哪一天你的自信沒有了,你泄氣了,那一切也就完了。創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難,即使成功創(chuàng)業(yè)之后,還要苦心經(jīng)營,更需要良好的心理素質??傊挥芯哂邪僬鄄粨系木?,才能到達勝利的彼岸。 2、應變素質:以變應變 創(chuàng)業(yè)者的素質,是指其自身所具備的基本條件和內在要素的總和。商海變幻莫測,創(chuàng)業(yè)者作為小企業(yè)的代表和掌舵人,應該具備以變應變的能力。 以變應變,要有敏銳的洞察力。當今市場千變萬化,機會和風險并存,要抓住機會必須要有“先知先覺”,也要有冒險精神,不敢冒險就不敢前進,一旦疏忽機會就稍縱即逝。冒險精神就是要求創(chuàng)業(yè)者時時刻刻擁有對市場決斷的勇氣與洞察力,能審視度勢地在復雜環(huán)境與情況下洞察到事物的內在本質和運動發(fā)展趨勢,能通過各種渠道認真聽取與分析各方面意見,并不失時機地作出科學合理的決策。獨樹一幟的預見能力,是創(chuàng)業(yè)者戰(zhàn)勝對手的法寶。 成功的創(chuàng)業(yè)者常常是先聲奪人地打破一些不成文的規(guī)則,這就是創(chuàng)造力。創(chuàng)業(yè)者要有強烈的時代感和責任感,敢于開拓進取不斷創(chuàng)新,以活躍的思維不斷吸取新的知識與信息,開發(fā)出新的產(chǎn)品和新的招式,使自己的事業(yè)充滿活力和盎然生機。 從更高的標準看,以變應變還要求創(chuàng)業(yè)者有較強的社交能力和語言表達能力。俗話說:“一個好漢三個幫”,市場經(jīng)濟有時是“朋友經(jīng)濟”,創(chuàng)業(yè)者在從事經(jīng)濟活動中,免不了有各種社會交往,它對于搞好生產(chǎn)與經(jīng)營工作,加強與各方面的溝通聯(lián)系,擴大影響,減少負面效應,提高經(jīng)濟效益都有著不可估量的作用。口才,是擴大社會交往必不可少的條件,演講、對話、討論、答辯、談判、介紹等各方面的技巧與藝術的運用,滔滔不絕,口若懸河,思辨敏銳,談笑風生,再加上待人接物的恰到好處,你就能結緣天下。 3、管人素質:管好“一群人”,管好自己 管好“一群人”,需要創(chuàng)業(yè)者知人善用。將帥的胸懷貴在“用”,必須學會“容才”,這是知人善用的前提條件;善于發(fā)現(xiàn)人培養(yǎng)人才和使用愛惜人才,充分調動員工的聰明才智和積極主動精神,是知人善用的根本所在。知人善用,能使創(chuàng)業(yè)者的組織指揮能力得到充分發(fā)揮,能使各要素與環(huán)節(jié)準確無誤地高效運轉。知人善任,還必須建立起和諧的內外部環(huán)境,創(chuàng)業(yè)者要善于妥善安置、處理與協(xié)調內部的人際關系,樹立起自身和企業(yè)的良好形象。管好了“一群人”,財務管理、質量管理、信息管理、合同管理……所有的管理都能不斷創(chuàng)新和良性發(fā)展。 管好自己,講的是創(chuàng)業(yè)者應有的道德規(guī)范自律。成功的創(chuàng)業(yè)者必須要有較高的道德素質,必須遵循大家確認的商業(yè)道德,包括:捍衛(wèi)和遵守本企業(yè)所定的道德規(guī)范;強化本企業(yè)在業(yè)界的形象和聲譽;維持本企業(yè)的道德責任感,以誠信為原則;永遠以客戶的需求為第一考慮;確實掌握生產(chǎn)和服務成本,獲取合理利潤;確保安全性和效率;沒有違法和不道德的行為。 二、成功創(chuàng)業(yè)的能力。 1、五大做事原則: 誠實守信的原則、人際交往的能力、創(chuàng)新求異的思想、靈活變通的本領、把握機會的意識。 2、五大經(jīng)營能力: 市場營銷能力、財務管理能力、人際溝通能力、技術管理能力和生產(chǎn)運作能力。 3、把握市場機會則是創(chuàng)業(yè)成功的關鍵因素: 其次是家人、朋友的支持,在創(chuàng)業(yè)前進行充分的市場調研。 4、募集資金能力最關鍵 這比專業(yè)技巧,生意技巧和能力都重要。只要能募集到充足的資金,只要”腦袋“沒什么大問題,生意都好做。反之,只有聰明的頭腦和很強的能力,但是沒有募集資金的能力,你還是別創(chuàng)業(yè)了,你上班比較穩(wěn)當,你比較適合打工,不適合當老板,老板和員工的區(qū)別就在于:老板有很強的募集資金能力,員工有很強的專業(yè)能力。 創(chuàng)業(yè)者如同戰(zhàn)場上的指揮員,需要感召力和決策力,需要統(tǒng)攬全局和明察秋毫的能力;需要想象力和創(chuàng)造力,需要恒心耐力和堅忍不拔的毅力;需要影響力和征服力,需要激情理智和行動實踐的強力。在反思與自我指導型的診斷性評判中涅磐,更需要勝不驕和敗不餒的氣度與品格。這些,都是創(chuàng)業(yè)成功的必備條件。 萬丈紅塵三杯酒,千秋大業(yè)一壺茶~