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答案 1:
IDEO提供了適合創(chuàng)新的環(huán)境、方法給設(shè)計團隊。公司雖擁有很多有意思的歷史與傳統(tǒng)卻不見包袱,對于市場、客戶、內(nèi)容、影響力的價值都有一定的共識,以人為本的設(shè)計思維貫穿著這里的生活落,應(yīng)該是一個很好角度來詮釋這里的文化。 這樣的文化與共識除了提供適合設(shè)計、商務(wù)創(chuàng)新的養(yǎng)分,也有充分的空間讓不同領(lǐng)域的人可以一起帶給設(shè)計不同的面貌。 遠遠看去,或許在IDEO的家具、空間、工具等會類似其他設(shè)計顧問與創(chuàng)新公司,但當(dāng)與團隊交談或工作時,很難想像有其它類似的團隊、環(huán)境與文化可以輕易被-或延續(xù)。 感覺上很幸運可以很輕易的與不同領(lǐng)域的專家合作,非常容易親近與進行不同深度的討論,這點真的讓人驚訝與感激。 在上海辦公室我們最近有個新傳統(tǒng)是周一三五會有手工餅干、甜點可以吃,看似簡單卻很有與家人、朋友一起共事的感覺。 每天的工作并沒有固定的模式,要是有的話,大概是項目里特定的階段會做的特定事情。會議大多會有討論、動手、互動,但也有很多非正式的討論。蠻有彈性的。下一篇:在購房合同之外,與開發(fā)商私下簽署的補充協(xié)議中商定降低首付,這樣做是否合法? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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