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答案 1：
沒責任心的，自負的， 人品不好心術不正的（此條純屬個人好惡）沒責任心的做點兒事這個難，不是敷衍了事就是無所謂的態(tài)度自負的人覺得自己絕對正確別人都不如他的，沒法合作答案 2：
有-的人。答案 3：
人品差的人怎么也看不出人品如何的人答案 4：
我覺得這首先取決于工作平臺是否允許員工發(fā)自內心的熱愛并投入這份工作，其次取決于這個工作平臺是否允許員工之間分享信息和技術資源，再次，什么樣的人能夠在這個平臺上生存和提升，也是平臺決定的。簡而言之，平臺機制決定一切，與個人屬性和個人意愿關系不大。認為是個人因素的，那都是幻覺和表象。當然，自由職業(yè)者之間的“弱平臺”合作，個人因素所占的比重較大。答案 5：
同意吹牛第一，干事第二答案 6：
詭異的價值觀，比如把職業(yè)發(fā)展理解為忽悠的人
知識面狹隘閉塞而態(tài)度傲慢的人，在技術人員上不少見
對自己的職業(yè)缺乏熱情的人
如果是上級的話，好為人師不懂尊重，但自己思維混亂的人
答案 7：
奸最要不得。答案 8：
小人,不坦誠..答案 9：
自我感覺超級NB的人。吹牛第一，干事第二的人，傻不拉幾的人，嘴巴特別長的人，到處宣揚別人是非。答案 10：
1、拉幫結派2、口是心非答案 11：
神馬都不懂的人答案 12：
固執(zhí)，我自己沒辦法與其直接甚至間接溝通、不在乎團隊利益或無法辨別團隊利益的人?！?還是讓我自己來吧。答案 13：
小心眼的 背后嚼舌頭的答案 14：
過于個人主義 并且喜歡以自己的想法來左右別人的人 并且不懂得尊重別人的工作 認為別人做的都是閑活 自己干得才是正事的人。答案 15：
對人不對事的人。下一篇:關于大一你有什么話想說？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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