分類(lèi): 知識(shí) 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 06-11

閱讀 :435

辦公室里哪些話(huà)不能說(shuō)？2 個(gè)答案

答案 1：

一、薪水問(wèn)題 同工不同酬是老板常用的手面，用好了，是獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的一-寶，但它是把-劍，用不好，就容易促發(fā)員工之間的矛盾，而且最終會(huì)掉轉(zhuǎn)刀口朝上，矛頭直指老板，這當(dāng)然是他所不想見(jiàn)的，所以對(duì)“包打聽(tīng)”之類(lèi)的人總是格外防備。 首先不做這樣的人。其次如果你碰上有這樣的同事，最好早做打算，當(dāng)她把話(huà)題往工資上引時(shí)，你要盡早打斷她，說(shuō)公司有紀(jì)律不談薪水；如果不幸她語(yǔ)速很快，沒(méi)等你攔住就把話(huà)都說(shuō)了，也不要緊，用外交辭令冷處理：“對(duì)不起，我不想談這個(gè)問(wèn)題。”有來(lái)無(wú)回一次，就不會(huì)有下次了。二、家庭財(cái)產(chǎn)之類(lèi)的私人秘密 不是你不坦率，坦率是要分人和分事的，從來(lái)就沒(méi)有不分原則的坦率，什么該說(shuō)什么不該說(shuō)，心里必須有譜。 就算你剛剛新買(mǎi)了別墅或利用假期去歐洲玩了一趟，也沒(méi)必要拿到辦公室來(lái)炫耀，有些快樂(lè)，分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因?yàn)槿菀渍腥怂阌?jì)。 無(wú)論露富還是哭窮，在辦公室里都顯得做作，與其討人嫌，不如知趣一點(diǎn)，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)。三、私人生活 無(wú)論失戀還是熱戀，別把情緒帶到工作中來(lái)，更別把故事帶進(jìn)來(lái)。辦公室里容易聊天，說(shuō)起來(lái)只圖痛快，不看對(duì)象，事后往往懊悔不迭?？上дf(shuō)出口的話(huà)潑出去的水，再也收不回來(lái)了。 千萬(wàn)別聊私人問(wèn)題，也別議-司里的是非短長(zhǎng)。你以為議論別人沒(méi)關(guān)系，用不了幾個(gè)來(lái)回就能繞到你自己頭上，引火燒身，那時(shí)再逃跑就顯得被動(dòng)。四、野心勃勃的話(huà) 在辦公室里大談人生理想顯然滑稽，打工就安心打工，雄心壯志回去和家人、朋友說(shuō)。在公司里，要是你沒(méi)事整天念叨“我要當(dāng)老板，自己置辦產(chǎn)業(yè)”，很容易被老板當(dāng)成敵人，或被同事看作異己。如果你說(shuō)“在公司我的水平至少夠副總”或者“35歲時(shí)我必須干到部門(mén)經(jīng)理”，那你很容易把自己放在同事的對(duì)立面上。 因?yàn)橐靶娜巳硕加?，但是位子有限。你公開(kāi)自己的進(jìn)取心，就等于公開(kāi)向公司里的同僚挑戰(zhàn)。僧多粥少，樹(shù)大招風(fēng)，何苦被人處處提防，被同事或上司看成威脅。做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，是自我保護(hù)的好方法。你的價(jià)值體現(xiàn)在做多少事上，在該表現(xiàn)時(shí)表現(xiàn)，不該表現(xiàn)時(shí)就算韜晦一點(diǎn)也沒(méi)什么不好，能人能在做大事上，而不在大話(huà)上。

答案 2：

1、抱怨的話(huà)。比如說(shuō)工作量太大、領(lǐng)導(dǎo)決策錯(cuò)誤、公司制度不人性化啊這些，一個(gè)抱怨的人會(huì)嚴(yán)重影響辦公室其他員工情緒，這種人公司領(lǐng)導(dǎo)都想除之而后快！2、背后說(shuō)別人壞話(huà)。堅(jiān)信一點(diǎn)“世上沒(méi)有不透風(fēng)的墻”，你說(shuō)的話(huà)遲早會(huì)傳到別人的耳朵里去，到時(shí)候人際關(guān)系就難處理了。3、太八卦。同事間的談心，聊天，或者是一些小道消息，聽(tīng)過(guò)記在心里就算了，切莫大嘴巴到處說(shuō)。4、太刻薄的話(huà)。和同事開(kāi)玩笑千萬(wàn)別說(shuō)得太過(guò)了，有些人能開(kāi)得起玩笑，但有些人是開(kāi)不起玩笑的。所以開(kāi)玩笑的分寸得拿捏好，別把同事惹毛了。5、……（歡迎補(bǔ)充）

下一篇:美國(guó)的真人秀節(jié)目，中間插入的訪談是什么時(shí)候拍的？ 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:大家交換的名片最多的用途是什么？ 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】