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答案 1:
在公司治理中,董事長的重要性體現(xiàn)在兩個方面:實際控制權和個人影響力1. 實際控制權。也就是指董事長持有股數(shù),直接影響其在股東大會上的發(fā)言力度。年初及年中召開股東大會時,有較大-權的董事長將能夠直接左右公司的決策。另外,在涉及到公司重大調整事項時,如果董事長的股份較高,也會影響董事會的決策。相反,如果持有股票較少,董事長可能會面臨被董事會意見綁架的局面。2. 個人影響力。例如蓋茨和喬布斯,都屬于個人魅力極其優(yōu)秀的領導,因此其個人影響力也無法忽視:即便喬布斯放棄董事長地位,轉為公司顧問,其意見也將在蘋果-和外部引起較大反響,從而使董事會不得不考慮接納來自外部的壓力。同樣,如果是個人影響力較差的領導,例如被-和牢獄之災影響的黃光裕,即使自己手中握有大量股票,但戰(zhàn)略投資者站在了有較強影響力的CEO陳曉一方,結果使得黃光裕在一段時間內喪失了自己公司的控制權。答案 2:
董事長是董事會的召集人,股東利益的最高代表。董事會負責公司重大事務的決策,但不承擔具體的經(jīng)營和行政責任。董事長有點像議會的議長,CEO則更像總統(tǒng)。當然,董事長做什么也因人而異,像喬布斯、蓋茨這樣的人,身為董事長也仍然會對公司產(chǎn)生很多影響,但這個角色對企業(yè)的重要性肯定比不上CEO。答案 3:
keso回答的足夠細致,比喻恰當,我補充一點董事長的工作:除了keso提到的,董事長很多時候需要平衡股東利益,并以此盡量確保董事會的議題按照股東獲利原則有最終結論,并由CEO帶領運營團隊達成目標。在蘋果這家公司,Jobs做董事會-,Cook做CEO,恐怕對股東利益來說比以前更合適答案 4:
一般而言,董事長更注重長期的股東利益,CEO負責具體的事務運作,可能會注重短期利益,董事長要平衡股東和CEO之間的關系答案 5:
董事長為股東利益代表,CEO為員工及顧客利益代表吧。答案 6:
喬布斯被趕出蘋果前,還在董事長的位置上逗留了一陣子下一篇:如何使 Android 能像電腦一樣配置一個外接鍵盤? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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