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答案 1:
《勞動法》管所有的勞動關(guān)系,《勞動合同法》管勞動關(guān)系中的勞動合同(用人單位與勞動者簽訂的合同),《合同法》管普通的合同關(guān)系(買賣合同、加工承攬合同、代理合同等等,不包括勞動合同)。法律對普通合同雙方當事人是平等保護的,但對勞動合同的雙方當事人(用人單位與勞動者)是不平等保護的——更傾向于保護勞動者權(quán)益、而非企業(yè)的利益。立法意圖完全不同,所以需要單列為一部法律。答案 2:
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