分類: 知道 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 04-01

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工程師如何制定職業(yè)規(guī)劃？從業(yè)六年多，其中：前三年，主要是從事研發(fā)工作：涉及WIN32下的網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)核心編程，安全研究，涉及部分驅(qū)動，反匯編。 后三年，主要從事研發(fā)項目和產(chǎn)品的項目管理，部門管理，涉及部分商務(wù)工作。 這樣的從業(yè)經(jīng)驗，但是感覺現(xiàn)在發(fā)展遇到了瓶頸的問題。我在考慮： 1、回去做技術(shù)研發(fā)，項目管理。 2、繼續(xù)做項目管理，技術(shù)型管理。 3、轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理 4、轉(zhuǎn)銷售。希望聽聽大家的意見。5 個答案

答案 1：

本質(zhì)上，職業(yè)規(guī)劃是看你想做什么，而不是你能做什么，這么說的原因是我覺得大多數(shù)的工作，你想做就一定能做，勵志的故事我不講了。我有些反面的例子可以說，在我做我不喜歡的東西的時候，包括我上大學學一個自己不喜歡的專業(yè)的時候，我能感覺到心里面的不快的堆積，吞噬自己，所以我人生的道路往往不是說篤定要做什么而做什么。其實我往往是覺得“做什么不是做”，所以就做了自己不喜歡的東西，然后做的不爽，最后那種不快吞噬自己，反復(fù)的告訴我自己，其實我想做的不是這個……

答案 2：

從你的從業(yè)經(jīng)驗來看，偏向技術(shù)+管理工作。是否能轉(zhuǎn)銷售，要看你的心理素質(zhì)和取向。做為程序員，我的理解是基本有三種職業(yè)規(guī)劃1、如果你是天才型的程序員，就是那種工作態(tài)度極差也可以寫出-代碼的人物，就是所謂牛人，可以一直編碼到老，否則白瞎了你的天才。2、不是牛人的程序員，也可以一直編碼，但會有瓶頸。如果你技術(shù)還行，又具備管理素質(zhì)，技術(shù)+管理應(yīng)該是不錯的選擇。3、如果你技術(shù)還行，恰好文檔又寫得好，還喜歡給別人講東西，那你多半要轉(zhuǎn)為售前、顧問或產(chǎn)品經(jīng)理。

答案 3：

理論上，不管什么職業(yè)做職業(yè)規(guī)劃都應(yīng)按專業(yè)流程來。實際上，對于程序員這種邏輯性很強的人群，我個人覺的說清以下幾點就可以啦~1、第一步，是自我認知。和平時不同，平時的自我認知往往是為了解決某一方面問題，從某一個角度進一步認識自己，而職業(yè)（事業(yè)）這種長期規(guī)劃，就要對自己有一個全面系統(tǒng)的認知，或者說是把自己平時對自己的認知做一個系統(tǒng)性的總結(jié)。主要通過評測工具和與關(guān)鍵人物交談后的分析總結(jié)。這里面的要點是找到真正的自己。2、第二步就是搞清楚為什么，為什么現(xiàn)在做這個？為什么沒做更想做的？為什么不知道下一步更應(yīng)該做什么？其實有了上一個步驟，這一步已經(jīng)逐步清晰了。要點是需要從這些答案中提出哪些要點，這可以參照下一步中的模型。3、第三步，怎么選，怎么做，這里面要點是一個職業(yè)規(guī)劃常用模型，叫做【職業(yè)定位模型】，簡單來說就是結(jié)合“個人取向”、“商業(yè)價值”、“機會系統(tǒng)”找到這三方面的重疊區(qū)域，從中選擇定位。定位之后就可以看到人職匹配的程度，哪不匹配優(yōu)化哪兒就行了。大概是這樣了~謝謝~

答案 4：

我不是程序員，只能說些自己的觀察，言語如有偏頗，望多包涵。純編碼，又比較內(nèi)向的，要小心淪為IT民工。有編碼基礎(chǔ)，又上通天文下知地理，看著更像top sales的往往前途不可-。很認可這篇文章作者的觀點，一同分享下jtben/document...

答案 5：

我也遇到了相同的問題

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