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問答

勞動者不辭而別,用人單位應(yīng)該如何處理?

分類: 問答 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 08-05

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勞動者不辭而別,用人單位應(yīng)該如何處理?1 個答案

答案 1:

根據(jù)廠紀廠規(guī),規(guī)定時間內(nèi)沒有回單位上班,可視為曠工,曠工多少天(視單位規(guī)定而定)可視之位自動離職,可做解聘處理。但在離開單位前的工資是要結(jié)算給對方的(如果他來要錢),但你們也可根據(jù)單位規(guī)定要求其就擅自離開而導(dǎo)致的單位生產(chǎn)經(jīng)營損失賠款。

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