蜜桃无码视频,欧美日韩一=三道夲,国产精品午夜AV电影网免费看,aaa.www

歡迎來到 常識(shí)詞典網(wǎng) , 一個(gè)專業(yè)的常識(shí)知識(shí)學(xué)習(xí)網(wǎng)站!

[ Ctrl + D 鍵 ]收藏本站

您所在的位置:首頁(yè) > 教育學(xué)習(xí) > 問答

問答

梁樹新沒有成為正式的-代表候選人這件事大家怎么看?

分類: 問答 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 10-17

閱讀 :423

梁樹新沒有成為正式的-代表候選人這件事大家怎么看?梁樹新的微博想必大家都有所耳聞,他好像是第一個(gè)高調(diào)的做選舉宣傳還現(xiàn)場(chǎng)直播的,也是關(guān)注人最多的自發(fā)-候選人?,F(xiàn)在推薦人夠了,還是沒有成為正式候選人。大家怎么看待這件事?制度還有多少糾錯(cuò)能力和信用?8 個(gè)答案

答案 1:

制度是一臺(tái)散發(fā)著腐朽與陳舊的機(jī)器??戳怂奈⒉┲辈?,這一點(diǎn)星光雖然微弱,也具有極大的意義。既得利益者阻止不了的,正是公-識(shí)以及利益的覺醒,社會(huì)在不斷轉(zhuǎn)型,變局會(huì)到來,不論是和平的還是-的。

答案 2:

這件事情再次證明有些法律制定出來只是給大家看的,任何企圖通過和制度合作的方式來推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的行為都會(huì)受到層層阻撓,制度已經(jīng)病入膏肓無可救藥,別抱希望了。

答案 3:

其實(shí)是可以想的到的結(jié)果,雖然沒有成功,但是未來應(yīng)該會(huì)出現(xiàn)更多的梁樹新的。

答案 4:

他們怕的要死,這個(gè)時(shí)候,絕不要放棄,要不擇手段(不違法的前提下),達(dá)成目標(biāo)。

答案 5:

我覺得有點(diǎn)類似折返跑,但終歸是要前進(jìn)的,大勢(shì)所趨。

答案 6:

“行勝于言”,既適用于梁樹新,也適用于阻撓他的人

答案 7:

我國(guó)選舉法對(duì)-代表的選舉程序作出了明確規(guī)定。公民參選-代表以及一切選舉活動(dòng),都必須在法律規(guī)定的范圍內(nèi),嚴(yán)格依法按程序進(jìn)行。根據(jù)選舉法,任何公民參選縣鄉(xiāng)-代表,首先要在選區(qū)進(jìn)行選民登記,由選舉委員會(huì)對(duì)選民資格進(jìn)行審查和確認(rèn);其次,要依法被推薦為代表候選人,按照選舉法規(guī)定,代表候選人由各政黨、各人民團(tuán)體聯(lián)合或者單獨(dú)提出,或者由各選區(qū)選民十人以上聯(lián)名提出;第三,代表候選人由選舉委員會(huì)匯總后交各該選區(qū)選民討論、協(xié)商,根據(jù)較多數(shù)選-見確定正式代表候選人名單,必要時(shí)可以通過預(yù)選確定正式代表候選人名單;第四,由選舉委員會(huì)統(tǒng)一組織開展對(duì)代表候選人的介紹活動(dòng)。但被推薦,并不意味著一定能成為正式候選人。依法律規(guī)定,選舉委員會(huì)將推薦名單匯總并公布后,還要由選區(qū)的選民小組討論、協(xié)商,根據(jù)較多數(shù)選-見確定正式候選人名單,必要時(shí)可以通過預(yù)選確定正式代表候選人名單。在此環(huán)節(jié)被“討論協(xié)商”取消掉候選人資格的情形十分常見。各政黨、人民團(tuán)體聯(lián)合或者單獨(dú)推薦的代表候選人的人數(shù),每一選民或代表參加聯(lián)名推薦的代表候選人的人數(shù),不得超過本選區(qū)或者選舉單位應(yīng)選代表的名額。如果嚴(yán)格按照以上要求,應(yīng)該可以成為候選人。這是一個(gè)案例:廣州一市民公開演講拉選票參選-代表被叫停 gzbbs.soufun/2811006867~-1~430/8694500_869客觀的說,我對(duì)梁樹新不是很了解,沒有發(fā)言權(quán)。但是我會(huì)繼續(xù)關(guān)注,希望他繼續(xù)加油。

答案 8:

我覺得約束他競(jìng)選的那個(gè)條件(女性 ,-黨派人士 ) 是否受到法理支持可以討論一下. 不過,通過對(duì)推薦人施壓這個(gè)行為,讓我覺得這個(gè)廣州這個(gè)號(hào)稱最-的城市也不過如此.

下一篇:淘寶上不允許賣-眼鏡? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:原 COO 蒂姆·庫(kù)克擔(dān)任蘋果 CEO 之后,誰負(fù)責(zé)蘋果公司的運(yùn)營(yíng)工作? 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

AV黄色成人在线观看| 日韩欧美在线不卡| 琪琪影视| cn99久久亚洲精品无码毛片| 在线播放欧美精品一区二区| 青青视频免费久久| 日本免费在线观看视频| 波多野结衣办公室57分钟| 伊人久久中文字幕| 欧美高清久久久| 天天爽夜夜爽五月丁香| 国产精品欧美激情卡通动漫| 在线无码最新精品| 动漫精品无码| 久久久久亚洲AV无码网影音先锋| 国产超碰精品| 国产成人精品综合久久久久 | 黄色片免费久久| 男人j进女人p| 亚洲熟女乱伦一区二区| 精品国产91久久久| 亚洲欧美日韩久久精品| 黄色在线:com| AV第五区国产精品| 成人电影在线导航网站| ww成人午夜福利影院| www.444| 欧美在线七页| 日本农村激情偷情中文字幕| 国产线路一伊人久久| 一级欧美精品| 国产精品三级AV三级AV三级| 中文无码一区二区三区不卡av| 人妻99| 扒开女人让男人桶| 黄片毛片久久久久久久久久久| 成人免看一级a| 91精品国产A∨无码一区二区| 欧美日韩国产色| 成人精品99视频国产| 无码国产免费不卡视频|