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為什么

怎么看待-人才進(jìn)軍招聘領(lǐng)域的意圖和市場(chǎng)空間?

分類(lèi): 為什么 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 11-24

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怎么看待-人才進(jìn)軍招聘領(lǐng)域的意圖和市場(chǎng)空間?4月11日,-招聘平臺(tái)“-人才”測(cè)試上線(xiàn),域名為,rencai.baidu及job.baidu。-這一互聯(lián)網(wǎng)巨頭,還真是五臟俱全。看來(lái)支持51job、智聯(lián)、中華英才網(wǎng)搬家功能注定招聘網(wǎng)站要血拼了,-全面介入招聘市場(chǎng),同時(shí),-也將為其中小企業(yè)客戶(hù)提供人才招聘信息,從而提升其收入。3 個(gè)答案

答案 1:

我國(guó)注冊(cè)在案的公司有多少,不用查也知道數(shù)量巨大。三大招聘以及地方招聘網(wǎng)站能挖掘多少呢?估計(jì)不到30%。所以這個(gè)市場(chǎng)是巨大的。招聘其實(shí)是個(gè)多元化的。不一定只有一種模式,入職幾年的人會(huì)需要更加切合自己的服務(wù),這也是有了招聘網(wǎng)站還需要獵頭。-推出人才網(wǎng)站,目前來(lái)看估計(jì)無(wú)法做大。高-導(dǎo)入不見(jiàn)得會(huì)有用戶(hù)接受。至于簡(jiǎn)歷庫(kù)這個(gè)東西,也不是什么資源了,找工作的人基本上會(huì)在每家招聘網(wǎng)站上留下簡(jiǎn)歷,所以重合很大。賣(mài)簡(jiǎn)歷也是走不通的路了。真的要做大招聘市場(chǎng)需要的是新的模式,三大轉(zhuǎn)型已經(jīng)很難。-的路在前方與否有待驗(yàn)證啊

答案 2:

同-進(jìn)軍搜索

答案 3:

-進(jìn)軍在線(xiàn)招聘市場(chǎng)是因?yàn)長(zhǎng)inkedIn的成功。2010年,LinkedIn終于實(shí)現(xiàn)了全年盈利并在今年3月22日宣布注冊(cè)用戶(hù)的規(guī)模達(dá)到1億,平均每秒便有一位用戶(hù)注冊(cè)。要知道,與Facebook不同,這1億用戶(hù)是商業(yè)社會(huì)中的金字塔尖人群。誰(shuí)說(shuō)模仿不重要?互聯(lián)網(wǎng)公司很多,而-知道要模仿誰(shuí)。從這一點(diǎn)看,-的互聯(lián)網(wǎng)悟性很高。

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