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答案 1:
leader的氣質是相同的,不管什么行業(yè)大概都差不多,作為一個leader,我的理解是下面幾個方面:心態(tài)方面要有三歲小孩的心態(tài),心存美好,天真爛漫(不是指無知);管理方面要嚴格,絕對的嚴格,對一切工作強有力的嚴格執(zhí)行力和對事物理解的嚴格把控,保證方向,不要隨波逐流(這一點需要對自己所做事情的深刻理解);帶人方面要做到公正,不要因為私情有失公允,讓追隨你的人覺得放心、安全;決策方面要當斷則斷,不要猶豫不決,創(chuàng)業(yè)的路上沒有絕對的對與錯,所以向左與向右關系不大,關鍵得讓團隊有方向,一個團隊始終要憋住精氣神,一散就很難再聚了,而最容易導致精氣神散掉的就是leader的搖擺不定。答案 2:
從我個人的感覺來看,作為leader最需要的是決斷力。創(chuàng)業(yè)總是有風險,風險很多時候在選擇上,很多時候,是沒辦法知道哪個選擇才是正確的,所以選擇怎么走,是需要勇氣的。沒有一個很好的決斷力,就會表現(xiàn)在優(yōu)柔寡斷,團隊無所適從。答案 3:
leader 是指創(chuàng)始人這種決策者呢?還是產品、技術等方向的帶頭人的?對于后者,需要:專業(yè)過硬,可以把握方向能帶人執(zhí)行力強溝通能力好下一篇:為何-的官方網站連續(xù)四次被-攻破? 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】
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