分類: 為什么 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 10-23

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如果老板對(duì)某個(gè)不聽話的員工一再忍讓甚至求情，作為一個(gè)部門經(jīng)理，該如何處理？拖拉不能按時(shí)完成工作任務(wù)、經(jīng)常性請(qǐng)假、大多數(shù)事件都遲到半小時(shí)以上、不聽部門經(jīng)理安排，還經(jīng)常鬧著要加薪要辭職的人，老板卻一再挽留，且求情說(shuō)其家里事情多（最近剛離婚-結(jié)婚半年多就離了），有潛力沒(méi)有發(fā)揮（他學(xué)c++的，而且經(jīng)常說(shuō)對(duì).NET不感興趣）等等。這讓作為部門經(jīng)理的我很頭痛。該如何處理這種問(wèn)題？1 個(gè)答案

答案 1：

先管理老板，如果可能的話。

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