分類(lèi): 為什么 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 10-17

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勞動(dòng)合同是被確認(rèn)是無(wú)效的，那用人單位可以以勞動(dòng)無(wú)效為由不支付報(bào)酬么？1 個(gè)答案

答案 1：

不可以。只要證明有勞動(dòng)關(guān)系(門(mén)卡，同事證明，勞動(dòng)合同)實(shí)質(zhì)上確立就要支付報(bào)酬。若沒(méi)有勞動(dòng)合同，或公司不承認(rèn)勞動(dòng)合同，要支付勞動(dòng)者雙倍報(bào)酬。建議買(mǎi)本勞動(dòng)合同法。新華書(shū)店都有的。ps: 勞動(dòng)仲裁不需繳費(fèi)。只是時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)。

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