企業(yè)失信人員有哪些分類？
如今的網(wǎng)絡(luò)很是發(fā)達(dá)，如果成為失信人員，很容易被親朋好友們都知曉，另外對(duì)于自己的生意、工作也有影響，而且根據(jù)不同的失信人員，也會(huì)有不同的分類，那么失信人員有哪些分類呢？ 各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)在企業(yè)參與政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)以及其他公共資源交易和政府公共服務(wù)項(xiàng)目中，涉及信貸、擔(dān)保、融資等金融活動(dòng)中，申請(qǐng)辦理資質(zhì)評(píng)定、項(xiàng)目審批、用地審批、申報(bào)、升級(jí)、驗(yàn)證、免檢(審)、出口貨物退(免)稅等事項(xiàng)中，以及授予榮譽(yù)稱號(hào)、給予政策優(yōu)惠和資金扶持等工作中，應(yīng)當(dāng)依法對(duì)失信企業(yè)采取限制措施。省企業(yè)公共信用信息主管部門建立黑名單數(shù)據(jù)庫(kù)，將嚴(yán)重失信企業(yè)列入黑名單進(jìn)行管理。辦法明確企業(yè)失信行為等到級(jí)劃分，按照嚴(yán)重程度從低到高，又依次劃分為一般失信、較重失信和嚴(yán)重失信三個(gè)等級(jí)。其中，若企業(yè)同時(shí)存在兩項(xiàng)一般失信行為，也將被視為較重失信行為;同時(shí)存在兩項(xiàng)及以上較重失信行為，也將被視為嚴(yán)重失信行為。就企業(yè)拖欠員工工資的失信行為作出了嚴(yán)格界定，拖欠員工工資、福利或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，數(shù)額較少，拖欠時(shí)間在2個(gè)月以內(nèi)，經(jīng)行政主管部門行政處理的拖欠行為，即為一般失信;拖欠數(shù)額較大，拖欠時(shí)間在2個(gè)月以上6個(gè)月以內(nèi)，即為較重失信行為;拖欠數(shù)額巨大，拖欠時(shí)間超過(guò)6個(gè)月，即可視為嚴(yán)重失信。通過(guò)上述的介紹，大家可以了解到失信人員的等級(jí)是有區(qū)分的，一般可以分為一般失信、較重失信以及嚴(yán)重失信三個(gè)等級(jí)，不同的失信等級(jí)面臨的處罰是不同的，更多資訊請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陌陌。
