工傷險有哪些類型，常見有這兩大類型
分類: 公共安全
常識詞典
編輯 : 常識
發(fā)布 : 03-25
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工傷險簡單一點來說，就是職工由于在工作期間出現了某些意外傷害之后，從而獲得的一種補救和賠償。主要的作用就是讓受傷的人群，可以獲得基本的生活保障。下面跟小編一起來看看，工傷險有哪些類型？ 工傷保險(亦稱職業(yè)傷害保險或工傷賠償)制度。大致可分為兩大類型︰雇主責任保險制與社會保險制。工傷保險，是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業(yè)性疾病的勞動及親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經濟補償、醫(yī)療和職業(yè)康復等物質幫助的一種社會保障制度。雇主責任保險制有兩種情況：一是傷亡者本人及其家屬直接向雇主要求索賠，而雇主對職業(yè)傷害的賠償，有些國家是由雇主個人行使的，也有些是由雇主群體(例如雇主協(xié)會或雇主聯(lián)合會等)行使的。如果工傷還涉及其它方面，出現爭議，法院或國家有關機構將出面解決﹔二是雇主為雇員的職業(yè)傷害風險實行保險。這些雇主只能通過向私人保險公司投保而得到保險。這類保險公司征收傷害保險費，通常是根據各企業(yè)或各產業(yè)部門的工傷事故發(fā)生的情況或根據工作風險程度而定，保險費可能差別很大。雇主責任保險制存在著一定的弊病，例如，當某個企業(yè)發(fā)生重大、特大事故時，可能會造成破產，從而使傷亡者無法得到必要的補償。為此，許多國家逐步實行了工傷社會保險，為受到職業(yè)傷害的勞動者提供必要的保護。社會保險的主要做法是由國家立法，政府有關部門或監(jiān)督機構負責工傷保險事務，強制執(zhí)行，統(tǒng)一籌措(集)資金，共擔風險。凡是參加工傷保險的雇主，都必須向社會保險機構(或行業(yè)雇主協(xié)會)交納工傷保險基金，而由社會保險機構(或行業(yè)雇主協(xié)會)支付傷殘補助金。今天小編對工傷險進行了簡單的介紹，如果還想了解更多工傷險相關方面的知識，還請繼續(xù)關注我們的網站，希望今天的內容能對您能有所幫助。
