哺乳假是不上班嗎
分類: 公共安全
常識詞典
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發(fā)布 : 04-05
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，女職工在孩子出生后一年內(nèi)，可以自行向單位申請哺乳假，經(jīng)批準(zhǔn)后可以實(shí)行。哺乳假是國家為了方便職場媽媽進(jìn)行母乳喂養(yǎng)而制定的一項政策，那么哺乳假是不上班嗎?下面和了解下吧。 哺乳假是不上班嗎 哺乳假不是不上班。哺乳假是指女性產(chǎn)假休完后，公司給予的在工作時間內(nèi)的授乳時間，每日1個小時，若多胞胎則每多一名寶寶多增加1個小時。媽媽們可以把這1個小時分開使用，每次給寶寶哺乳半小時，每天給寶寶喂兩次奶，也可以一次性哺乳60分鐘。并且，花費(fèi)在路上的時長以及授乳時間都是可以當(dāng)作工作時間計算的。在上班期間，每一個職場母親每天都享有給寶寶哺乳60分鐘的權(quán)利，可一直使用到寶寶一歲為止。此外，在產(chǎn)假結(jié)束后職員可以根據(jù)實(shí)際需要，在工作許可的條件下，辦理哺乳假手續(xù)，哺乳假最長6個半月。如果女職員患有疾病，會影響到孩子健康的話，只要到二級以上的醫(yī)院開具證明，就可以向單位申請6個半月的哺乳假。也可根據(jù)病情酌情延長，最多至嬰兒1歲。相比起每天1個小時的哺乳時間，長達(dá)6個半月的假期申請就要稍微困難點(diǎn)了。以上就是小編對哺乳假是不上班嗎進(jìn)行了簡單的介紹，想了解有關(guān)事業(yè)單位女職工哺乳假是多少天等其他小知識還請關(guān)注的勞動安全小知識，希望以上內(nèi)容對您有所幫助。
