分類: 百科 常識(shí)詞典 編輯 : 常識(shí) 發(fā)布 : 03-29

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千橡攜手智聯(lián)招聘推出經(jīng)緯網(wǎng)，卻不借用原有站點(diǎn)資源，為什么？智聯(lián)與千橡的經(jīng)緯網(wǎng)對(duì)過去傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)招聘模式會(huì)形成較大沖擊嗎？4 個(gè)答案

答案 1：

原問題表達(dá)有些晦澀，我修改了一下。另外，這里的“資源”，相信應(yīng)該指的是顯性的一些資源，譬如用戶。之于問題：

暫時(shí)沒有借用而已

泛社交產(chǎn)品在初期普遍采取封閉邀請(qǐng)制，自然也就不需要導(dǎo)入-

那么這個(gè)問題可以轉(zhuǎn)化成為什么采取封閉邀請(qǐng)制，可以參考KESO的回答：z-i-u/question...

既然是人人、智聯(lián)這種社交+招聘的組合，那資源的借用是遲早的事情，此外肯定還會(huì)多臆想一些所謂的新型社會(huì)化招聘。

題外話，人人網(wǎng)早在校內(nèi)時(shí)就想做招聘，但估計(jì)是顧忌太多，譬如說，如果引入招聘，用戶會(huì)不會(huì)更多地謹(jǐn)言慎行，降低活躍度，當(dāng)然還有美國親戚站點(diǎn)所被詬病的隱私問題，也是很值得困擾的。

人人網(wǎng)后，低調(diào)發(fā)布過招聘的功能，但現(xiàn)在已經(jīng)不見了。

所以，個(gè)人愚見，與人人網(wǎng)龐大的用戶相比，成功運(yùn)營一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗(yàn)是更為寶貴的隱性資源。

答案 2：

早晚還是會(huì)借用資源的吧？ 目前都是封閉邀請(qǐng)制的，自然不需要原有站點(diǎn)的-導(dǎo)入。而且運(yùn)營一個(gè)社區(qū)招聘類的網(wǎng)站，應(yīng)該跟單純的社區(qū)和單純的招聘有較大區(qū)別，因此需要謹(jǐn)慎慢行，一次性沖太快，容易出問題。是否能形成巨大的沖擊，得看具體發(fā)展情況而定了。 個(gè)人覺得在中國，招聘類的社區(qū)網(wǎng)站發(fā)展起來會(huì)比較艱難。雖說用戶習(xí)慣可以培養(yǎng)，需求可以引導(dǎo)，但國內(nèi)尚未出現(xiàn)像facebook那么成功的SNS，大多數(shù)SNS用戶只是頁游的玩家，或者轉(zhuǎn)貼的愛好者。說明國內(nèi)的SNS基因并不那么明顯，這個(gè)時(shí)候，招聘與SNS配合，就顯得前途不那么光明了。

答案 3：

估計(jì)會(huì)用更隱晦的方式結(jié)合，走Linkedin路線。調(diào)用兩個(gè)站點(diǎn)的關(guān)系和工作資源是會(huì)有先后的事。

答案 4：

1、雙方都要-O2、雙方都需要講故事3、我離開了，所以我才敢這么說

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