分類: 百科 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 11-08

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怎樣培養(yǎng)自己的執(zhí)行力？8 個答案

答案 1：

感謝邀請回答。培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，我覺得關(guān)鍵在于兩點，一是正確地認(rèn)識，評估自己。二是給自己定下一個切實可行的目標(biāo)與計劃。第一點是前提，如果對自己沒有正確的認(rèn)識和評估，那么，定出來的目標(biāo)要么好高騖遠(yuǎn)，要么不切實際，那執(zhí)行力就更談不上了。在一次又一次失敗后，自己就會開始懷疑自己了。第二點的關(guān)鍵在于，要考慮到人類的惰性和事情的不確定性。如果一個計劃定得太死，并且把自己當(dāng)作一臺機器那樣死命壓榨，那么，這個計劃十有-是會流產(chǎn)的。就連人的注意力都會有自然的周期性起伏，那么，在疲勞和不適情況下，人產(chǎn)惰性和逆反心理更是非常正常的事了。而且，突如其來發(fā)生的事是常有的，如果計劃定得太死，沒有給這些事孵出余地，那么，計劃也很容易經(jīng)常完不成，久而久之，也會產(chǎn)生懷疑和消極的情緒?？傊痪湓?，做自知的人，辦可行的事。

答案 2：

兩個關(guān)鍵事件影響我的行為。一個是學(xué)習(xí)稻盛和夫的活法哲學(xué)；一個是在重大項目中做操作手冊。 哲學(xué)與態(tài)度 哲學(xué)指導(dǎo)我要耐心踏實地做事情，從小事做起；態(tài)度指導(dǎo)我盡量減少怨言，做得開心一些，即使是簡單的重復(fù)，也要努力從中尋找真諦，從中悟道。 很多做過的事情現(xiàn)在再重新來做會有新的體驗和感悟，這種感悟有時會更加深刻，讓我們有機會深刻地了解生活的本質(zhì)、工作的本質(zhì)，甚至于世界的本質(zhì)。這種感悟多是在瞬間完成的，因為積累的原因，因為思考的原因，因為心境的原因。 實處與細(xì)處 眼高手低不能成事，腳踏實地要從眼下開始。曾經(jīng)有一個較大的項目升級，我們一直在做測試和方案計劃。龐大的項目，要想做好應(yīng)該有一個計劃，但是需要什么樣的計劃呢？ 在我當(dāng)時看來，差不多的計劃就可以了，具體的在執(zhí)行如果遇到問題那就到時候再來臨時解決。然而，負(fù)責(zé)的老外因為受到研發(fā)的巨大壓力，自己在這一塊又不精通，所以就經(jīng)常要拉著我來完善。 開始的時候我是非常反感的，因為完善文檔本身是非?，嵓?xì)的工作，而且又是一遍又一遍地不斷地完善，再加上當(dāng)時工作心態(tài)并不端正，工作內(nèi)容也非常繁多。 但是這個操作的寫作過程和討論過程卻讓我受益頗豐，一個是每一次的討論我都發(fā)現(xiàn)有很多東西當(dāng)時并沒有想清楚，另外很多細(xì)節(jié)的地方確實很重要，經(jīng)過一次一次的討論和交流之后，操作手冊確實在一步一步地逐漸地完善起來。 在最后執(zhí)行階段發(fā)現(xiàn)還是有些東西沒有落實下來的，在升級的過程中花費了不少時間來解決問題，這更讓我認(rèn)識到寫作操作手冊的益處。 總體上來講，我知道了一個詳細(xì)的計劃、步驟的寫作過程對人的要求是非常高的，也使得我們的思路能夠逐漸地趨于完善，可行。同時，這個詳細(xì)的計劃對于執(zhí)行的成功有很大的幫助，在執(zhí)行的時候，不用太多的思考，具有很高的效率。這在后期的第二次升級中也體現(xiàn)得淋漓盡致。 綜上所述，提高執(zhí)行力，第一個是要改變態(tài)度，通過思考悟道；第二是要落到實處，落到細(xì)處。

答案 3：

我能想到的就是，從自己能做的小事情做起。任何看起來比較麻煩的事情，分解成小部分，列出計劃，然后一點一點按照計劃做。

答案 4：

leader推薦過一本書，關(guān)于任務(wù)管理和安排的，一些小T-S在生活中的運用很好：

先做時間 < 5min的事情，不管是否重要，完成需要時間少的，一方面增加成就感，一方面減少潛意識負(fù)擔(dān)，何樂不為；

把所有的TODO放在一個地方，記事本，網(wǎng)站，w-atever，告訴自己，所有需要做還沒有做的事情都在那里，想知道就去看看，不用時時刻刻掛念，給自己壓力；

寫計劃的時候，把當(dāng)前想得到的下一步操作具體描述，同時寫上當(dāng)前預(yù)期的結(jié)果，這樣在你看到計劃任務(wù)的時候你可以清晰的知道要做什么能夠得到什么；

還有一個，我自創(chuàng)的，每天在豆瓣上說一句話，每天記得這件很小很簡單但是需要堅持的事，每天都可以增加自信和毅力的。

答案 5：

這里講的是個人的執(zhí)行力?？赡苡腥缦碌脑?qū)е聜€人執(zhí)行力不強。1.對于這個要做的事情的認(rèn)可和熱愛的程度如何？2.制定出來的方案的可行性和困難度如何？3.人的心理上是否有瞻前顧后的特點，想多于做？當(dāng)然我們不講軍隊上的那種被強制的執(zhí)行，那種文化和多數(shù)的工作文化相差太大。對于一般的行業(yè)中，自我激勵的執(zhí)行力是最重要的。所以我覺得第一個是最重要的問題。那些無法執(zhí)行的事情，要么是不熱愛，要么是不認(rèn)可。對于這種情況，嘗試在不喜歡的事物中尋找出一些挑戰(zhàn)和激勵自己的線索，這樣會極大提高自己做事情的動機的。給自己一些執(zhí)行的獎勵，也是很好的激勵方式。制定出來的方案的可操作性也很重要。如果構(gòu)思出來的想法只是大框框，執(zhí)行起來就沒有自我指導(dǎo)，也沒有自我監(jiān)督的機制，這樣一旦遇到任何的困難，就難以前進(jìn)。對于太過于困難的執(zhí)行，最好分成可行的小步驟比較好。對于有些人，包括我在內(nèi)，都比較容易瞻前顧后，想的很多，不喜歡于去動手做。這可能是長期的教育養(yǎng)成的習(xí)慣。這個需要有意識地去改進(jìn)，在許多小的環(huán)境中，讓自己把想法落于實地。

答案 6：

很多人談執(zhí)行力的時候，往往提到制訂計劃。我覺得這是不對的。世界上有一種執(zhí)行力是最高執(zhí)行力：那就是軍人的執(zhí)行力。軍人的天職，就是服從。這方面的例子，大家應(yīng)該都懂。

答案 7：

態(tài)度、計劃、認(rèn)識自己、從小做起這些最重要的都說到了，我再補充一個自己的小體會：慢就是快！ 能快速培養(yǎng)出一種新的能力固然是大家都很想的，所以在市面上不論是哪種學(xué)習(xí)課程，打出“N天搞定”的廣告總有很多人買帳，這里面折射出的是人們急功近利的思想和骨子里耐不下心的浮躁。 培養(yǎng)一種能力和種一顆樹一樣，都不是一朝一夕的事！

答案 8：

根據(jù)自己的生活環(huán)境和工作環(huán)境制定一個可完成的計劃，慢慢完成自己能力范圍內(nèi)應(yīng)該完成的定量定時的去完成某些事情。

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