分類: 百科 常識詞典 編輯 : 常識 發(fā)布 : 09-29

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在提高勞工就業(yè)率和提高勞工待遇上，哪個更為重要？企業(yè)財政支出都是有一定限額的，在企業(yè)主的層面來看，當(dāng)然是希望花越少的錢，做更多的事兒。但站在勞工層面上來看，如何獲得更好的待遇，提高自身的技能也是一個時令的需求。人們往往在尋求平衡的點很難取決，所以想聽聽大家的意思？1 個答案

答案 1：

不能單純的說哪個更為重要，兩者是有矛盾的。前段時間富士康頻頻發(fā)生跳樓事件，與它的職工待遇低下是有很大關(guān)系的，對企業(yè)本身的聲譽也造成了很大損失，受此影響，后來多地陸續(xù)提高了勞動者每月最低工資。

另一方面，經(jīng)濟學(xué)家有過研究，勞動者每月最低工資的提高，其實是會導(dǎo)致就業(yè)率的下降的。

兩者的權(quán)衡考驗政策制定者的水平，所依據(jù)的原則，應(yīng)該是“社會整體福利最大化”

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